Doradca ds. polityki (decentralizacja i samorząd lokalny) w Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH poszukuje do programu „U-LEAD with Europe: Ukraina – Program na rzecz wzmocnienia pozycji lokalnej, odpowiedzialności i rozwoju” wykwalifikowanego pracownika na stanowisko: a: 

Doradca ds. polityki (decentralizacja i samorząd lokalny) (pełny etat, Kropywnytskyi)

(w celu tymczasowego zastąpienia zmobilizowanego pracownika)

(wewnętrzny kod SAP: Doradca ds. Decentralizacji)

W ciągu ostatnich kilku lat Ukraina opracowała i przyjęła różne ustawy sprzyjające ambitnej reformie decentralizacyjnej, która zmienia relacje między poziomem krajowym, regionalnym i lokalnym oraz buduje potencjał instytucjonalny. Powodzenie reformy decentralizacyjnej w dużej mierze zależy od koordynacji i współpracy pomiędzy różnymi zainteresowanymi stronami zaangażowanymi we wdrażanie reform na poziomie krajowym, regionalnym i lokalnym. Biorąc pod uwagę nowe, ważne zadania, obowiązki i zasoby finansowe, jakie zyskały samorządy lokalne, wdrożeniu reformy musi towarzyszyć doradztwo eksperckie, szkolenia i różnorodne działania wspierające. U-LEAD (Ukraina – wzmocnienie pozycji lokalnej, odpowiedzialność i rozwój) to specjalne działanie prowadzone w ramach akcji obejmującej wielu darczyńców przez UE i jej państwa członkowskie: Niemcy, Estonię, Szwecję, Danię, Polskę i Słowenię w celu wsparcia ukraińskiego rządu w wdrożenie reformy decentralizacyjnej.

Do naszego zespołu regionalnego w obwodzie kirowogradzkim poszukujemy doświadczonego i wysoce zmotywowanego doradcy politycznego o innowacyjnym podejściu, silnego gracza zespołowego z solidną wiedzą na temat decentralizacji i prawa aspekty lokalne samorząd z praktycznym doświadczeniem we wspieraniu hromad w procesie wdrażania reformy decentralizacyjnej.               

Obszar obowiązków:

• Zapewnianie rozwoju potencjału i doradczego wsparcia prawnego hromadam obwodu kirowogradzkiego, którego celem jest pomoc w sprawnym wykonywaniu zadań i realizowaniu nowe obowiązki nabyte w trakcie wdrażania reform. 
• Wkład w analizę polityki. 
• Zapewnianie dobrej komunikacji i przepływu informacji ze wszystkimi zainteresowanymi stronami (partnerami politycznymi, wdrożeniowymi oraz w zespole GIZ) i wspieranie ich. 
• Wkład w procesy planowania, monitorowania i oceny w Biurze Regionalnym U-LEAD. 

Zadania

Doradca ds. polityki (decentralizacja i samorząd lokalny):

• Udziela konsultacji , organizuje szkolenia i inne wydarzenia rozwijające potencjał rodów obwodu kirowogradzkiego w zakresie zagadnień prawnych, które obejmują między innymi kwestie związane ze służbą publiczną i zasobami ludzkimi/pokrewnymi, przekazywaniem majątku, zarządzaniem zasobami, majątkiem i majątkiem komunalnym (prawne aspekty).
• Koordynuje organizację szkoleń i profesjonalnego doradztwa dla rodów obwodu kirowogradzkiego z krótkoterminowymi ekspertami puli zgodnie z wartościami, standardami i zasadami GIZ. Uczestniczy w zapewnianiu jakości pracy ekspertów puli. 
• Zapewnia urzędnikowi administracyjnemu resodpowiedzialny za wprowadzanie danych do U-DATA, dane dotyczące wszelkich wydarzeń (np. szkoleń, konsultacji, konferencji) w ramach swojej odpowiedzialności oraz innych niezbędnych danych (np. trenerów, dobrych praktyk, wsparcia dla gmin itp.) zgodnie z U- Wytyczne dotyczące DANYCH. 
• Przestrzega zasad ochrony danych osobowych podczas obsługi list uczestników i wprowadzania danych osobowych do U-DATA. 
• Zbiera i analizuje opinie hromadów na temat stojących przed nimi wyzwań, a także ich potrzeb w zakresie zmiany polityki i ustawodawstwa w zakresie wiedzy specjalistycznej Doradcy ds. Polityki. 
• Zapewnia konsultacje i porady w tematach przekrojowych, takich jak uczciwość i przeciwdziałanie korupcji, stosując podejście uwzględniające płeć. 
• Uczestniczy i wnosi wkład w dyskusje publiczne i wydarzenia związane z dialogiem politycznym, których celem jest wspieranie wdrażania reform, uczestniczy w działaniach komunikacyjnych i promocyjnych U-LEAD. 
• Uczestniczy i przyczynia się do planowania strategicznego i operacyjnego, monitorowania i raportowania Biura Regionalnego U-LEAD w obwodzie kirowogradzkim. 
• Na żądanie dostarcza w terminie krótkie raporty i zdjęcia z wydarzeń, w których uczestniczyli. 
• Wnosi wkład w ogólną wiedzę i zarządzanie danymi Biura Regionalnego U-LEAD w obwodzie kirowogradzkim. 
• Zbiera dobre praktyki i historie sukcesu, sprawdza ich postęp w czasie i dzieli się informacjami z odpowiedniego obszaru w celach podnoszenia świadomości społecznej i komunikacji. 
• Zapewnia wsparcie techniczne międzynarodowym i lokalnym ekspertom podczas ich wizyt w terenie. Regularnie komunikuje się z lokalnymi interesariuszami. 
• Komunikuje się i skutecznie współpracuje z kolegami z Biura Regionalnego, zespołem U-LEAD i innymi projektami GIZ na Ukrainie. 
• Zapewnia dyskrecję wobec osób trzecich we wszystkich sprawach wewnętrznych. 
• Regularnie komunikuje się i raportuje do Szefa Biura Regionalnego i Zastępcy Szefa Jednostki Operacji Regionalnych.

WYMAGANIA STANOWIONE KANDYDATOM: < /p>

Kwalifikacje

• Licencjat z zakresu prawa, administracji publicznej lub innych pokrewnych dziedzin. 

Doświadczenie zawodowe

• Co najmniej 2-letni staż pracy w prawie w służbie publicznej, organach samorządu terytorialnego lub w organizacji pozarządowej.
• Doświadczenie w konsultacjach i prowadzeniu szkoleń z zakresu reformy decentralizacyjnej i prawnych aspektów samorządu lokalnego będzie dodatkowym atutem. 
• Udokumentowane doświadczenie w zakresie aktywnego zaangażowania we wdrażanie reformy decentralizacyjnej przez okres co najmniej roku. 

Inna wiedza, dodatkowe kompetencje

• Ugruntowana znajomość prawnych aspektów decentralizacji i reformy samorządowej. 
• Głębokie zrozumienie specyficznej struktury, jej aktorów i środowiska politycznego odpowiedniego obwodu.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i planistyczne. 
• Gracz zespołowy o doskonałych umiejętnościach komunikacyjnych, w tym w zakresie docierania do opinii publicznej i relacji z mediami.
• Myślenie strategiczne i umiejętności rozwiązywania problemów. 
• Wysoki stopień samoorganizacji. 
• Bardzo dobrzeznajomości języka ukraińskiego. 
• Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Word, Excel, Powerpoint itp.). 
• Doświadczenie w świadczeniu usług (szkoleń, konsultacji, webinarów) w trybie online będzie dodatkowym atutem. 

Oferujemy:

• Praca urzędowa.
• Wynagrodzenie stałe w EUR, premie zależne od wyników i 13. pensja.
• Ubezpieczenie medyczne, 29 dni urlopu w roku.
• Zajęcia językowe, treningi umiejętności twardych i miękkich.
• Wsparcie psychologiczne indywidualne i grupowe.< /li>
• Możliwe zdalne i elastyczne pracę.
• Sensowna i wartościowa praca, międzynarodowe środowisko.

< strong>Warunki zatrudnienia

Pełny etat z 40-godzinnym tygodniem pracy. Wymagane są częste podróże na terenie odpowiedniego obwodu. Start w drugiej połowie grudnia 2024. Koniec umowy – 30.04.2025 z możliwością przedłużenia (lub powrotu do pracy zmobilizowanego pracownika). 

GIZ jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje atrakcyjne środowisko pracy z możliwościami podnoszenia kwalifikacji.

Aplikacja

Aplikacja składająca się z CV kandydata oraz list motywacyjny w języku angielskim wyjaśniające motywację do ubiegania się o pracę należy przesłać na adres [email protected] do COB 16 Grudzień 2024, poniedziałek.

Wysyłając aplikację kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych wyłącznie w celach rekrutacyjnych. 

W sprawie kolejnych etapów procesu rekrutacyjnego skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami z krótkiej listy.