Fizjoterapeuta, fizjoterapeuta w Humanity and Inclusion / Handicap International

) style="font-weight: 700">KRAJ: Ukraina

PODZINATE: Kierownik projektów oraz programy wsparcia bezbronnych kategorii ludności

LOKALIZACJA:Wolne miejsca w miastach: Dniepr, Charków, Mikołajów

Handicap International ma jasne zasady instytucjonalne dotyczące „Ochrony dzieci”, „Zwalczania oszustw, przekupstwa i korupcji”, „Niepełnosprawności, płci i wieku” oraz „Ochrony beneficjentów przed wykorzystywaniem seksualnym, molestowaniem i molestowaniem”. Dlatego ona jest Bold">wszyscypracownicy Bold">szanuj Bold"> tę politykę ont-weight: pogrubiony">, а також підписати Kodeks поведінки Witam. < /span>

ГОЛОВНА ЗАДАЧА  

Робити внесок у надання медичної та функціональної реабілітаційної допомоги пацієнтам.

ЗАДАЧІ/ОБОВ'ЯЗКИ

Задача 1. Експертні знання та їхнє застосування:

1. 1. Визначати конкретні потреби, зосереджуючись на питаннях фізичної та функціональної реабілітації пацієнтів, спряти оцінці цих потреб та/або безпосередньо оцінювати ці потреби, необхідності:

• Opis реабілітації;
• Розробляти план втручання відповідно до результатів оцінки стану пацієнтів, що фокусується на повсякденній діяльності та сприянні участі осіб, які здійснюють догляд (опікунів);
• Забезпечувати безпеку пацієнта під час втручання, а також чітко визначати застереження/протипоказання, пов’язані з різними захворюваннями, травмами та методами лікування, та їх обговорення з усім медичним персоналом, пацієнтом та особами, які здійснюють догляд за ним;
• Нести відповідальність за технічну якість та актуальність реабілітаційних заходів, що проводяться.

1.2. Реагувати на виявлені потреби, надаючи безпосередні реабілітаційні послуги та за необхідності робити внутрішні перенаправлення, поважаючи conфіденційність та права пацієнта:

• Базувати реабілітаційне втручання на відповідному клінічному обирунтуванні та постановці функціональних цілей;
• Надавати комплексні реабілітаційні послуги на основі інформованої згоди пацієнта та відповідно до його/її потреб;
• Інформувати та навчати пацієнтів та осіб, які здійснюють догляд за ними (опікунів), щодо процесу реабілітації, включаючи елементи, які слід продовжувати самостійно у безпечний спосіб. Вказувати на ознаки, що можуть викликати занепокоєння, надавати інформацію про деi gdzie zwrócić się o pomoc;
• Zidentyfikować konkretne potrzeby w zakresie urządzeń wspomagających i/lub urządzeń umożliwiających poruszanie się i przekazać darowiznę zgodnie z zasadami bezpiecznego i funkcjonalnego użytkowania;
• Dokonuj wewnętrznych skierowań do odpowiedniego działu, w ramach istniejącego wewnętrznego systemu poleceń.

1.3. Wykazać chęć podnoszenia kompetencji zawodowych i zdolności w celu poprawy jakości opieki:

• Przeprowadź samoocenę swojej praktyki klinicznej i zidentyfikuj mocne strony oraz obszary wymagające poprawy w celu rozwoju zawodowego;
• Bierz udział w przeglądach praktycznych ze współpracownikami, których celem jest rozwój zawodowy.

1.4. Organizowanie i planowanie działań rehabilitacyjnych

• Odpowiedzialny za codzienne planowanie działań
• Odpowiedzialny za planowanie logistyczne darowizn (prośba o wydanie materiałów, akty darowizny) zgodnie ze standardami jakościowymi i zgodnie z wymaganiami darczyńców.

Zadanie 2. Raportowanie i monitorowanie:

2.1. Dostarczaj dane, kontroluj przypadki i organizuj codzienne i cotygodniowe działania:

• Wypełnij formularze wstępnej oceny i wypisu dla każdego pacjenta, a także formularze kontrolne po każdej przeprowadzonej sesji rehabilitacyjnej;
• Wkład w regularne raportowanie działań technicznych we współpracy ze Starszym Specjalistą ds. Projektów;
• Bierz aktywny udział w wewnętrznym spotkaniu zespołu wielodyscyplinarnego, aby omówić drogę pacjenta i jego powrót do zdrowia z kolegami z SEN i pracownikami socjalnymi.

Zadanie 3. Wpływ:

3.1. Budowanie i wzmacnianie relacji z personelem medycznym i koordynatorem w społeczności, zgodnie z określoną strategią i przy wsparciu bezpośredniego przełożonego:

• Zwiększenie świadomości personelu medycznego na temat norm i standardów rehabilitacji;
• Pozytywnie wpłyń na reputację NI w dziedzinie rehabilitacji w kontekście misji.

WYMAGANE KOMPETENCJE

Kwalifikacje:

Doświadczenie:
• Warunki doświadczenia klinicznego lub szpitalnego
• Doświadczenie zawodowe w składziezespół wielodyscyplinarny
• Doświadczenie kliniczne w pracy z pacjentami po urazach
• Preferowane jest wcześniejsze doświadczenie w pracy w programach humanitarnych

Umiejętności:

Umiejętności zawodowe:

• Zarządzanie kliniczne rehabilitacją beneficjentów i ich opiekunów (opiekunów)
• Umiejętność prowadzenia/rejestrowania dokładnej dokumentacji pacjenta

Cechy osobiste:

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i dyplomatyczne
• Umiejętność wykonywania instrukcji i bycia członkiem zespołu
• Elastyczność
• Wysoka dbałość o szczegóły
• Dobre zdolności organizacyjne
• Praktyczny, dynamiczny i zorientowany na rozwiązywanie problemów
• Otwartość na kulturę różnice
• Dobra odporność na presję i radzenie sobie ze stresem.

WARUNKI PRACY

Umowa:Umowa o pracę (zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy) Okres

Rodzaj zatrudnienia:Pełny etat

Zasiłki:

• 24 dni kalendarzowe urlopu
• Ubezpieczenie zdrowotne dla pracowników HI i jednego członka rodziny (aplikacja opłacana przez HI)
• Indywidualne doradztwo psychologiczne dla pracowników HI
• Odpowiednie środki wsparcia dla osoby niepełnosprawnej (w razie potrzeby)
• Inne świadczenia przewidziane przez prawo i politykę kadrową

MOŻLIWOŚCI

HI to pracodawca zapewniający równe szanse. Cenimy różnorodność i staramy się tworzyć inkluzywne środowisko oparte na wzajemnym szacunku dla wszystkich pracowników. Nie dyskryminujemy ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność, religię, pochodzenie etniczne, kolor skóry, rasę, stan cywilny lub inne chronione cechy.

Do wszystkich zainteresowanych kandydatów, niezależnie od wieku, płci, niepełnosprawności, religii, pochodzenia etnicznego, kolor skóry, rasa, stan cywilny lub inne cechy, zachęcamy Cię do aplikowania na to stanowisko.

Jeśli jesteś niepełnosprawny i potrzebujesz specjalnych środków, które pomogą Ci podczas rozmowy kwalifikacyjnej, podaj nam niezbędne szczegóły.

Handicap International posiada przejrzyste zasady instytucjonalne dotyczące ochrony dzieci, przeciwdziałania oszustwom, przekupstwu i Korupcja, niepełnosprawność, płeć i wiek oraz ochrona beneficjentów przed wykorzystywaniem seksualnym, znęcaniem się i molestowaniem. Są one obowiązkowe dla wszystkich pracowników, którzy są zobowiązani do przestrzegania, wspierania i promowania tych zasad, a także podpisania Kodeksu postępowania HI.

Przesyłając CV, kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych (zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy).