Następna praca

Specjalista ds. szkoleń kadr w NovaPay

25 grudnia

37 wyświetleń

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma finansowa NovaPay (GC „Nova”) ogłasza otwarcie wakatu < strong style="font-weight: 700">"Specjalista ds. szkolenia personelu"Wymagania:2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; znajomość narzędzi do nauczania dorosłych;zrozumienie trendów w zakresie nauki i rozwoju na Ukrainie;pewny siebie użytkownik komputera PC;biegła znajomość języka ukraińskiego. Główne obowiązki: organizacja, prowadzenie i koordynacja szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji korporacyjnych i zarządczych, sz

Firma finansowa NovaPay (GC „Nova”) ogłasza otwarcie wakatu < strong style="font-weight: 700">"Specjalista ds. szkolenia personelu"

Wymagania:

  • 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
  • znajomość narzędzi do nauczania dorosłych;
  • zrozumienie trendów w zakresie nauki i rozwoju na Ukrainie;
  • pewny siebie użytkownik komputera PC;
  • biegła znajomość języka ukraińskiego.

Główne obowiązki:

  • organizacja, prowadzenie i koordynacja szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji korporacyjnych i zarządczych, szkoleń zawodowych;
  • analiza i wybór najlepszych praktyk, dostawców rozwiązań problemów biznesowych poprzez inicjatywy edukacyjne;
  • udział w redagowaniu budżet działu szkoleń;
  • praca z dokumentami podstawowymi (umowy, faktury, akty świadczonych usług);
  • organizacja i rozwój projektów szkoleniowych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (miękkie & umiejętności twarde
  • analiza efektywności prowadzonych szkoleń (raporty, ankiety zwrotne); 
  • udział w tworzeniu lub aktualizacji kursów elektronicznych.

Oferujemy:

  • pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech;
  • możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie;
  • zadbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne; (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe);
  • nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe);
  • roczne przeglądy wynagrodzeń według własnej efektywności;
  • spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym;
  • program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika;
  • możliwość pochwalenia się swoimi talentami (mamy doceniamy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować