Firma finansowa NovaPay (GC „Nova”) ogłasza otwarcie wakatu < strong style="font-weight: 700">"Specjalista ds. szkolenia personelu"Wymagania:2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku; znajomość narzędzi do nauczania dorosłych;zrozumienie trendów w zakresie nauki i rozwoju na Ukrainie;pewny siebie użytkownik komputera PC;biegła znajomość języka ukraińskiego. Główne obowiązki: organizacja, prowadzenie i koordynacja szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji korporacyjnych i zarządczych, sz
Firma finansowa NovaPay (GC „Nova”) ogłasza otwarcie wakatu < strong style="font-weight: 700">"Specjalista ds. szkolenia personelu"
Wymagania:
- 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
- znajomość narzędzi do nauczania dorosłych;
- zrozumienie trendów w zakresie nauki i rozwoju na Ukrainie;
- pewny siebie użytkownik komputera PC;
- biegła znajomość języka ukraińskiego.
Główne obowiązki:
- organizacja, prowadzenie i koordynacja szkoleń z zakresu rozwoju kompetencji korporacyjnych i zarządczych, szkoleń zawodowych;
- analiza i wybór najlepszych praktyk, dostawców rozwiązań problemów biznesowych poprzez inicjatywy edukacyjne;
- udział w redagowaniu budżet działu szkoleń;
- praca z dokumentami podstawowymi (umowy, faktury, akty świadczonych usług);
- organizacja i rozwój projektów szkoleniowych, uruchamianie nowych programów szkoleniowych (miękkie & umiejętności twarde
- analiza efektywności prowadzonych szkoleń (raporty, ankiety zwrotne);
- udział w tworzeniu lub aktualizacji kursów elektronicznych.
Oferujemy:
- pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech;
- możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie;
- zadbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne; (ubezpieczenie zdrowotne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe);
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe);
- roczne przeglądy wynagrodzeń według własnej efektywności;
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym;
- program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika;
- możliwość pochwalenia się swoimi talentami (mamy doceniamy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).