Wymagania:Doświadczenie w HR od 1 rokuDoświadczenie w szkoleniach personelu będzie dodatkowym atutemUmiejętność komunikacji i zarządzania wydarzeniamiZnajomość MS Office i CanvaGotowość do naukiObowiązki:Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla personeluOpracowywanie szkoleń programyAnaliza wyników szkoleńOrganizacja wydarzeń służących rozwojowi personeluUdział w organizacji działań korporacyjnychOpracowanie materiałów szkoleniowych dla nowych pracownikówWarunki:praca na pełen etat (biuro)Pon-Pią
Wymagania:
- Doświadczenie w HR od 1 roku
- Doświadczenie w szkoleniach personelu będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność komunikacji i zarządzania wydarzeniami
- Znajomość MS Office i Canva
- Gotowość do nauki
Obowiązki:
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń dla personelu
- Opracowywanie szkoleń programy
- Analiza wyników szkoleń
- Organizacja wydarzeń służących rozwojowi personelu
- Udział w organizacji działań korporacyjnych
- Opracowanie materiałów szkoleniowych dla nowych pracowników
Warunki:
- praca na pełen etat (biuro)
- Pon-Piątek 9:00-18:00; sob. - w godzinach 10:00-14:00 (na szkolenia)
- Możliwość rozwoju osobistego i szkoleń (szkolenia, seminaria itp.)
- Stabilna praca w firmie z wieloletnim doświadczeniem na rynku
- Premie i programy korporacyjne
- Urzędowe zatrudnienie