Menedżer ds. szkoleń personelu w TA-DA!

• Terminowa płatność robocizny;
• Harmonogram pracy: od 8:00 do 17:00, 2 lutego.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie psychologii, socjologii (preferowane);
• Pewny użytkownik programów Microsoft Office;
• Doświadczenie w komunikacji interpersonalnej oraz komunikacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (preferowane);
• Aspiracje do uczenia się i nauczania innych;
• Umiejętność wystąpień publicznych, umiejętność kontrolowania publiczności;
• Umiejętności komunikacji online, pewny siebie użytkownik Zoomu;
• Kompetentny język ukraiński w mowie i piśmie.

Zadania:

• Przeprowadzanie szkoleń i dostosowywanie ich do różnych grup;
• Udział w opracowywaniu szkoleń w oparciu o potrzeby i aktualny poziom rozwoju kadr, tworzenie i aktualizacja modułów szkoleniowych (online i offline);
• Opracowanie materiałów metodycznych do szkolenia personelu, wsparcie w adaptacji pracowników, rozwój systemu mentoringu w firmie;
• Organizacja i tworzenie szkoleń online i treści wideo dla pracowników;
• Organizacja i obsługa szkoleń, zapewnienie niezbędnego wsparcia i konsultacji po szkoleniach;
• Przygotowywanie raportów statystycznych i ocena efektywności prowadzonych szkoleń;
• Organizacja testowania programu szkoleniowego, otrzymywanie informacji zwrotnej od kierowników działów i dostosowywanie programu na podstawie otrzymanych informacji zwrotnych.

Jeśli nie skontaktujemy się z Tobą w ciągu 5 dni, oznacza to, że obecnie nie mamy wolnych stanowisk odpowiadających Twojemu doświadczeniu. Twoje CV będzie przechowywane w rezerwie. Gdy w przyszłości pojawi się odpowiednia praca, będziemy mogli zaoferować Ci ją do rozważenia.