Specjalista ds. personalnych, menadżer HR w Techto Electronics (Tehto I-F, TOV)

TECHTO Electronics (Dania) — firma z udziałem kapitału zagranicznego, działająca w obszarze masowej produkcji elektroniki, zaprasza na stałe specjalistę HR/menedżera HR do jednostki produkcyjnej w Iwano-Frankowsku — TECHTO I-F LLC Obowiązki: Poszukiwanie personelu przy użyciu różnych narzędzi rekrutacyjnych ; Organizacja i kontrola procesu adaptacji nowych pracowników; Udział w planowaniu liczebności personelu, tworzeniu i pracy z rezerwą kadrową; Kultura, klimat społeczno-psychologiczny i zwiększanie lojalności wobec firmy jako pracodawcy; Zainteresowanie pracowników osiągnięciem ogólnych celów firmy; Organizacja procesu szkoleń i rozwoju personelu; Organizacja i prowadzenie procedur oceny personelu; Udział w opracowywaniu i wdrażaniu KPI; Opracowanie/udoskonalanie systemu wynagrodzeń i świadczeń, motywacja niematerialna, elastyczne systemy motywacyjne odpowiadają zadaniom służbowym, Kontrola przestrzegania zasad wewnętrznych przepisów pracy, udział w rozwiązywaniu konfliktów i sporów pracowniczych, Przygotowywanie raportów analitycznych (na podstawie informacji z oddziałów firmy) Wymagania zawodowe: Staż pracy 2 lata: personel menadżer ds. szkoleń, trener wewnętrzny, rekruter, manager HR; mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowej firmie; Dobra znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów prawa pracy i systemów wynagrodzeń, doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu CRI; Wykształcenie wyższe - licencjackie, specjalistyczne lub magisterskie; Biegła obsługa standardowych programów biurowych (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Adobe Reader itp.); Poziom znajomości języka angielskiego: średniozaawansowany i wyższy (możliwość komunikacji biznesowej w mowie i piśmie). Wymagania ogólne: Komunikatywność; Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole ;Proaktywne podejście do pracy, nastawienie na wyniki;Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, umiejętność samodzielnego wyznaczania priorytetów i dotrzymywania terminów.Oferujemy: Pracę w międzynarodowej firmie i w dynamicznej branży globalnej gospodarki;Komfortowe, nowoczesne biuro w młodym i przyjaznym zespole; Praktyka języka angielskiego i dodatkowe szkolenia na koszt firmy; Konkurencyjne wynagrodzenie (w oparciu o wyniki rozmowy kwalifikacyjnej); Długoterminowe oficjalne zatrudnienie (po okresie próbnym); Pakiet socjalny.