Następna praca

Specjalista w zakresie obsługi personalnej i rachunkowości wojskowej w SoftConstruct

Opublikowano ponad 30 dni temu

119 wyświetleń

SoftConstruct

SoftConstruct

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

SoftConstruct Ukraina to duża firma produkująca produkty z ormiańskimi korzeniami.Tworzymy rozwiązania z obszarów Big Data, Data Science i CryptoExchange. Łączymy nasze doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z zaawansowanymi technologiami, aby tworzyć autorskie rozwiązania, takie jak statystyki sportowe, analiza ryzyka, bezpieczeństwo. W większości przypadków zajmujemy się projektami nietypowymi dla rynku, staramy się znajdować i generować nowe rozwiązania technologiczne w swojej dziedzinie.Na

SoftConstruct Ukraina to duża firma produkująca produkty z ormiańskimi korzeniami.

Tworzymy rozwiązania z obszarów Big Data, Data Science i CryptoExchange. Łączymy nasze doświadczenie w tworzeniu oprogramowania z zaawansowanymi technologiami, aby tworzyć autorskie rozwiązania, takie jak statystyki sportowe, analiza ryzyka, bezpieczeństwo. W większości przypadków zajmujemy się projektami nietypowymi dla rynku, staramy się znajdować i generować nowe rozwiązania technologiczne w swojej dziedzinie.


Nasza misja aby rozwinąć ekosystem, który edukuje, angażuje i inspiruje promocję myślenia biznesowego, produktów technologicznych, rozwiązań, a także kultury startupowej na Ukrainie.

Wszystkie nasi współpracownicy są pasjonatami swojej pracy i ważne jest dla nas, aby każdy pracownik czuł swoje zaangażowanie w biznes, wartość dla zespołu i firmy.

Mimo trudnych czasów, nasz zespół stale się powiększa, a jednocześnie stale doskonalimy procesy operacyjne w firmie. Dlatego powiększamy zespół HR i poszukujemy uważnej i odpowiedzialnejSpecjalisty ds. obsługi personalnej i księgowości wojskowej.


W czym będziemy potrzebować pomocy:

1. Administracja kadrami:

  • Utrzymanie elektronicznego obiegu dokumentów kadrowych w systemie Vchasno;
  • Prowadzenie zleceń kadrowych: zatrudnianie, udzielanie urlopów, przeniesień na inne stanowiska, delegacje służbowe, zwolnienia itp.;
  • Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie w nich zmian związanych z praca działalności;
  • Praca z księgami pracy pracowników;
  • Zarządzanie dokumentacją kontraktową personelu: przygotowywanie kontraktów koncertowych, umów o pracę, umów o zachowaniu poufności, przygotowywanie dodatkowych umów o zwolnieniu, przygotowywanie dodatkowe porozumienia w sprawie rewizji wynagrodzeń itp.;

  • Opracowanie wewnętrznych aktów lokalnych w zakresie stosunków pracy;
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników;
  • Rozwój urzędnika instrukcje;
  • Przygotowywanie i składanie raportów do organów państwowych itp.;
  • Udział (w razie potrzeby) w innych procesach działu HR.
< p style="czcionka - styl: normalny; waga czcionki: 400">2. Rekord wojskowy:

  • Prowadzenie pełnej ewidencji wojskowej poborowych i poborowych;
  • Kontrola zmian pracowników rezerwowych (zwolnienia, mobilizacje itp.);
  • < li> Konsultacje/interakcjaz pracownikami przedsiębiorstwa w zakresie zagadnień związanych z rachunkowością wojskową;
  • Wsparcie etapów rezerwacji pracowników;
  • Współpraca z TCC i JV, innymi organami państwowymi w zakresie zagadnień związanych z rachunkowością wojskową .

Doskonale poradzisz sobie z powierzonymi zadaniami, jeśli posiadasz:

  • Doświadczenie w pracy z BAS Accounting Corp;
  • Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej w firmie;
  • Znajomość dokumentacji kadrowej;
  • Doświadczenie elektronicznego zarządzania dokumentami;
  • Umiejętność komunikacji biznesowej, wysoki poziom odpowiedzialności, dbałość o szczegóły.

Byłoby idealnie, gdyby:

  • Musiałeś wcześniej zajmować się konfiguracją administracji personelem od zera ;< /li>
  • Masz doświadczenie w pracy z archiwami fizycznymi;
  • Masz doświadczenie w pracy w warunkach miasta Diya;
  • Masz wiedzę na temat aktualnych przepisów regulujących rachunkowość wojskową i praca związek.

Z przyjemnością zaoferujemy Ci:

  • Fajny zespół podobnie myślących ludzi i profesjonalistów;
  • Budżet na edukację i sport;
  • Wynagrodzenie za indywidualne lekcje języka angielskiego w EnglishDom online szkoła;
  • Umowa o pracę ze wszystkimi stałymi zabezpieczeniami socjalnymi (firma jest rezydentem Diya.City);
  • Wakacje 24 dni kalendarzowe;
  • 6 krótkoterminowych zwolnień lekarskich (dzień wolny);
  • Płatne zwolnienie lekarskie na podstawie zaświadczenia lekarskiego ( bez ograniczeń ilości razy, płatne od 1 razu do 2 tygodni, coraz więcej - ustalamy indywidualnie);
  • Urlop macierzyński i urlop ojcowski;
  • Hybrydowa forma pracy z koniecznością odwiedzania przytulnego biura 2-3 razy w tygodniu;
  • Budowanie zespołu, wolontariat i możliwość znalezienia ludzi o podobnych poglądach na ważne tematy.

Możemy powiedzieć znacznie więcej, ale sugerujemy, abyśmy kontynuowali osobiście.

Co powiesz?

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować