agromat to krajowa sieć sklepów detalicznych i hurtowych, które specjalizowały się w płytce, hydraulice i podłodze. Od czasu jego podstawy dążymy do innowacji i poprawy, aby zapewnić naszym klientom wysokiej jakości produkty i usługi. Jesteśmy dumni z stworzenia przyjaznego środowiska dla wszystkich pracowników. Jesteśmy otwarci na kandydatów bez doświadczenia, wierząc, że wszyscy zasługują na możliwość realizacji swojego potencjału. 700 "> HR-BRAND W nominacjach cyfrowy HR i innowacje w
agromat to krajowa sieć sklepów detalicznych i hurtowych, które specjalizowały się w płytce, hydraulice i podłodze. Od czasu jego podstawy dążymy do innowacji i poprawy, aby zapewnić naszym klientom wysokiej jakości produkty i usługi.
Jesteśmy dumni z stworzenia przyjaznego środowiska dla wszystkich pracowników. Jesteśmy otwarci na kandydatów bez doświadczenia, wierząc, że wszyscy zasługują na możliwość realizacji swojego potencjału. 700 "> HR-BRAND W nominacjach cyfrowy HR i innowacje w HR Udostępniasz nasze wartości i jesteś gotowy wnieść wkład w rozwój lidera ukraińskiego rynku, a następnie zapraszamy do przyłączenia się do post- Oferujemy:
- Hybrydowy harmonogram MON-FRI (09: 00-18: 00);
- Zapewnienie wygodnego miejsca pracy (korporacyjna komunikacja mobilna, telefon i laptopa); siłownia;
- Place dla twojego samochodu;
„Font-Weight: 700”>. Font-Weight: 400 "> - Szukanie i wybór kandydatów do otwartych zadań (logistyka, kierownik sprzedaży);
- Organizowanie i prowadzenie wywiadów;
- Interakcja z jednostkami strukturalnymi; Rynek pracy;
- Udział w wielu innych interesujących projektach HR. Font-Weight: 400 "> Podstawowe wymagania :
- Doświadczenie wyboru personelu;
- Zdolność do pracy w zespole i osiągania wspólnych wyników.
Co ciekawe „Dołącz do nas w Facebook styki: 700"> 700 "> та Instagram