Konsultant ds. Wyszukiwania personelu (rekruter) w Staff Service

obowiązki funkcjonalne: 1. Wdrożenie pełnego cyklu prowadzenia do wyszukiwania i wyboru wykwalifikowanego personelu: - Pełne otrzymanie aplikacji od klientów; Telefon, sytuacyjne, wywiady na temat kompetencji itp.). 2.  Udział w negocjacjach i obsłudze klienta jako Kama; Raportowanie. Elastyczność, wielozadaniowość, wydajność, zdolność do nawigacji w nowych sytuacjach, umysł analityczny, uczciwość. Ciekawe projekty wiodących międzynarodowych firm. Wzrost i rozwój. Team