Specjalista w zakresie dokumentacji kadrowej i rachunkowości wojskowej w CDBS, TOV

O firmie:

Witam!

Jesteśmy młodą ambitną firmą zajmującą się produkcją wyrobów elektrycznych i z sukcesem rozwija się na rynku ukraińskim.

W okresie inwazji na pełną skalę stale zwiększamy moce produkcyjne, rynek zbytu i profesjonalny zespół. Jesteśmy zespołem świadomym narodowo, który aktywnie angażuje się w pomoc naszemu krajowi i obrońcom.  Dlatego tworzymy potężny zespół aktywnych, super wykwalifikowanych, ambitnych, pełnych pasji specjalistów, którzy z pasją podchodzą do swojej pracy i pewnie będą współpracować z nami, aby osiągnąć nasze cele!

• Ciekawą, dynamiczną pracę.
• Przyjazny zespół podobnie myślących współpracowników, którzy są gotowi pomóc i wesprzeć w w najtrudniejszych chwilach.
• Możliwość realizacji swoich pomysłów i wpływu na wynik.
• Stały rozwój zawodowy i możliwość rozwoju kariery.
• Zrozumienie zarządzania.
• Przytulne, nowoczesne biuro w centralnej części stolicy, na prawym brzegu.
• Nieprzerwany dostęp do Internetu i prądu.
• Pyszne obiady.
• Pachnąca kawa, herbata, pyszności, którymi możesz się delektować na naszym wspaniałym tarasie.
• Wspólne zajęcia i wypoczynek (teatr, kino, koncerty itp.)
• Strefa relaksu, w której możesz odwrócić swoją uwagę grając na Sony PlayStation.
• Praca służbowa.
• li>Choroba i urlop zgodnie z Kodeksem Pracy.
• Możliwość rezerwacji.
• li>

Główne obowiązki:

• Regulacja zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracowników: zgłoszenie do obsługi podatkowej i przetwarzanie w systemie księgowym ;
• Tworzenie akt osobowych pracowników (wnioski, zamówienia, dokumenty osobowe pracowników, komunikacja z pracownikami w zakresie rejestracji);
• Tworzenie instrukcji stanowiskowych;
• Analiza kart czasu pracy i ich implementacja do systemu księgowego;
• Dokumentowanie zwolnień lekarskich, urlopów, alimentów pracowniczych;
• Udział w tworzeniu harmonogramu/rezerwy urlopowej, ich dokumentowanie .
• Udział w tworzeniu i wprowadzaniu zmian w grafiku pracowników;
• Wybór odpowiedniego stanowiska dla pracowników zgodnie z klasyfikatorem zawodu i aktualnym stanem zatrudnienia
• Prowadzenie dokumentacji wojskowej pracowników (rozkazy, wiadomości, dokumentacja itp.);
• Udział w tworzeniu regulaminów, postanowień i regulaminów spółki dotyczących dokumentacji kadrowej i wojskowej oraz monitorowanie ich przestrzegania.
• li>
• Udział w procesie rezerwacji pracowników (podawanie danych z działu księgowości).
• Kontrola spełnienia wymagań rezydencjalnych Diya.City.
< li>Tworzenie i składanie formularzy sprawozdawczych/powiadomień do PFU i TCC.
• Analiza prawa pracy, analiza ryzyka i terminowe informowanie kierownictwa o zmianach podatkowych i ryzykach finansowych.
• Zarządzanie , podział i kontrola wykonywania obowiązków przez podległych inspektorów personalnych (2 osoby).

Nasz kandydat musi posiadać:

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata na danym stanowiskuinspektor personalny/specjalista ds. księgowości wojskowej.
• biegła znajomość prawa podatkowego i prawa pracy (najlepiej tryb Diya.City).
• biegła znajomość dokumentacji kadrowej.
• Znajomość księgowości wojskowej.
• Doświadczenie w sporządzaniu raportów/wiadomości dotyczących personelu i poborowych; 
• Doświadczenie w zarządzaniu inspektorami personalnymi.
• Pewny użytkownik systemów BAS Corp, M.e.doc, Vchasno, programów klienta bankowego, Google Docs, Microsoft Office.

Cechy osobiste:

• Bezgraniczna miłość do administracji HR i pracy z ludźmi. 
• Aktywne zaangażowanie w życie firmy i koncentracja na wynikach.
• Umiejętność niestandardowego podejścia do rozwiązywania określonych sytuacji.
• Proaktywność w pracy , umiejętność ustalania priorytetów i pracy w trybie wielozadaniowości, opanowanie zarządzania czasem
• Umiejętność analizowania danych, identyfikowania sytuacji problemowych i znajdowania metod ich rozwiązywania
• Dobre umiejętności komunikacyjne zarówno z podwładnymi, jak i z kierownictwem. Umiejętność przekazywania ważnych informacji, obrony swojego stanowiska w celu zabezpieczenia firmy.
• Szczerość, otwartość i życzliwość
• Wysoki poziom samoorganizacji i odpowiedzialności za wynik swojej pracy i otoczenie praca podwładnych/działu.

Chcesz się rozwijać i rozwijać razem z nami? Wyślij swoje CV i poznajmy się!

Czekamy na Ciebie!