Następna praca

Menedżer personelu (administracja personelu) w Primiska pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

11 lutego

10 wyświetleń

Primiska pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

Primiska pasazhirska kompaniya, Filiya AT Ukrzaliznicya

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma „Podmiejska Firma Pasażerska Oddział JSC Ukrzaliznytsia” poszukuje kandydata na stanowisko Kierownika Kadr (administracja kadr) w mieście Kijów.Zadania:Koordynowanie procesów zatrudniania, zwalniania, przenoszenia pracowników, pośrednia kontrola ich rozmieszczenia i prawidłowości wykorzystania, przygotowywanie, tworzenie i zestawianie odpowiednich raportów. (roczne, kwartalne, miesięczne, niedzielne, dzienne).Organizacja procesów wprowadzania rzetelnych informacji do elektronicznej bazy da

Firma „Podmiejska Firma Pasażerska Oddział JSC Ukrzaliznytsia” poszukuje kandydata na stanowisko Kierownika Kadr (administracja kadr) w mieście Kijów.

Zadania:

  • Koordynowanie procesów zatrudniania, zwalniania, przenoszenia pracowników, pośrednia kontrola ich rozmieszczenia i prawidłowości wykorzystania, przygotowywanie, tworzenie i zestawianie odpowiednich raportów. (roczne, kwartalne, miesięczne, niedzielne, dzienne).
  • Organizacja procesów wprowadzania rzetelnych informacji do elektronicznej bazy danych zarządzania personelem i generowania niezbędnych raportów.
  • Udzielenie pomocy metodologicznej, zbudowanie procesu stałego przekazywania spraw kadrowych do jednostek produkcyjnych, jego analiza i monitorowanie.
  • Zapewnienie procesu tworzenia i zarządzania aktami osobowymi, dokonywanie zmian związanych z czynnościami pracy, przedstawianie zaleceń metodologicznych dla zapewnienia procesu w jednostkach produkcyjnych, itp.

Wymagania:

  • Pełne wykształcenie wyższe na odpowiednim kierunku kształcenia (magister, specjalista). 
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku od 2 lat
  • Pewny użytkownik pakietu MS Office: Word, Excel (funkcje, tabele zbiorcze), PowerPoint, Outlook itp.
  • Znajomość legislacyjnych i regulacyjnych aktów prawnych, materiałów metodycznych z zakresu prawa pracy Ukrainy, Ustawy Ukrainy „Na wakacjach”, Ustawy Ukrainy „O wynagrodzeniu”, Procedury opracowywania instrukcji pracy, profilu stanowiska, Procedury prowadzenia ewidencji i prowadzenia ksiąg pracy itp.
  • Umiejętność pracy z dużym ilość informacji i dotrzymywanie terminów;

Zalety:

  • Urzędowe zatrudnienie i gwarancje socjalne;
  • Możliwość rozwoju zawodowego;
  • Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy.

Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i uczestniczyć w rozwoju firmy, wyślij swoje CV!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować