Menedżer personelu (zasoby ludzkie) w YuRiYa-FARM, Farmacevtichna Korporaciya

YURIYA-PHARM– To ukraińska grupa farmaceutyczna posiadająca największą powierzchnię produkcyjną na Ukrainie. Działamy już w ponad 50 krajach i mamy ambitne cele, aby wejść do TOP 100 światowych firm farmaceutycznych.  

Dziś, w warunkach stanu wojennego, nie zatrzymując się ani na jeden dzień, kontynuujemy zaopatrywanie ludności cywilnej i Sił Zbrojnych w niezbędne leki i wyroby medyczne.  

Zapraszamy Mmenedżera HR 

 Oferujemy: 

• oficjalne zatrudnienie; 

• konkurencyjne wynagrodzenie i roczna premia za wyniki; 

• bezpieczne i nowoczesne biuro, bezpłatne posiłki; 

• laptop, korporacyjna komunikacja mobilna; 

• roczny urlop wypoczynkowy trwający 30 dni kalendarzowych zamiast 24 zgodnie z Kodeksem pracy; 

• pomoc materialna w różnych sytuacjach życiowych ; 

• programy rozwoju kariery i rozwoju firmy. 
  
  
  

  Zadania funkcjonalne:< /span>

  
  

• < styl p ="font-weight: normal; Font-style: normal">Organizacja i zarządzanie dokumentacją kadrową; 

• Zarządzanie procesami przemieszczania się personelu (rekrutacja, transfer, zwalnianie); 

wakacje; 

• Prowadzenie ewidencji przemieszczania zeszytów ćwiczeń zgodnie z Instrukcją; 

• Organizacja i wprowadzenie rachunkowości wojskowej w przedsiębiorstwie;  

• Przygotowanie dokumentacji noraz rezerwacja pracowników przedsiębiorstwa i prowadzenie ich ewidencji; 

• Tworzenie danych statystycznych, raportów personalnych i referencji; 

• Udostępnianie ekspertyz oraz usług informacyjno-doradczych w zakresie legislacji z zakresu rachunkowości pracy i wojskowości; 

praktyk 

• Współpraca z instytucjami państwowymi. 

Niezbędna wiedza i umiejętności:

• Znajomość prawa pracy , administracja personelem, zasady rachunkowości i przepływ personelu; 

• Znajomość przepisów dotyczących rejestracji wojskowej i rezerwacji poborowych;

• Znajomość redagowania pism i wiadomości biznesowych do celów komunikacji wewnętrznej; 

• Umiejętność i chęć pracy z dużą ilością informacji i dokumentacji; 

• Możliwość gromadzenia, analizowania i podsumowywania informacji

• Dbałość o szczegóły; 

• Zdolność koncentracji na zadaniu; 

• Doświadczenie w efektywnej pracy zespołowej jest koniecznością;

• Tworzenie złożonych raportów w 1c i/lub innym programie;

Pożądane doświadczenie - co najmniej 2-3 lata.