Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącegospecjalisty ds. kadr(z główną funkcją prowadzenia ewidencji wojskowej)Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedni z pierwszych reagowali na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i nieśli pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebowali. Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra: Pomó
Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącegospecjalisty ds. kadr(z główną funkcją prowadzenia ewidencji wojskowej)
Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedni z pierwszych reagowali na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i nieśli pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebowali.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi li>
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.
80% zatrudnienia:
Prowadzenie dokumentacji wojskowej zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy
20% zatrudnienia:
Udział w organizacji i zarządzaniu pełny cykl procedur HR;
- Organizacja niezbędnej księgowości kadrowej i dokumentacji kadrowej;
- Realizacja strategii personalnej zgodnie z planami Czerwonego Krzyża Ukrainy;
- Szkolenie, ocena, rozwój i motywacja pracowników;
- Zarządzanie kulturą korporacyjną w oparciu o wartości Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy, organizowanie wydarzeń i działań mających na celu ich utrzymanie i rozpowszechnianie.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie zawodowe w obszarze HR (w szczególności księgowość wojskowa) od 2 lat;
- myślenie systemowe i umiejętności analityczne (umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy wskaźników i obliczeń);
- wymaganie wobec siebie i wyników swojej pracy;
- biegła znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie), znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
- umiejętność spojrzenia na sytuację całościowo i w perspektywie długoterminowej;
- dobra znajomość MS Word, MS Excel i PowerPoint;
- chęć i umiejętność pracy z ludźmi.
Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność,orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.