Następna praca

Inspektor personalny (księgowość wojskowa) w Red Cross Ukraine

15 November

36 wyświetleń

Red Cross Ukraine

Red Cross Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącegospecjalisty ds. kadr(z główną funkcją prowadzenia ewidencji wojskowej)Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedni z pierwszych reagowali na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i nieśli pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebowali. Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:Możliwość czynienia dobra: Pomó

Komitet Narodowy Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowiskoWiodącegospecjalisty ds. kadr(z główną funkcją prowadzenia ewidencji wojskowej)

Towarzystwo Czerwonego Krzyża Ukrainy – największa organizacja humanitarna Ukrainy, która jako jedni z pierwszych reagowali na wszystkie sytuacje nadzwyczajne w kraju i nieśli pomoc tym, którzy jej najbardziej potrzebowali. 

Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:

  • Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi  
  • Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu. 
  • Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy. 
  • Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem! 

TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem.

80% zatrudnienia:

Prowadzenie dokumentacji wojskowej zgodnie z ustawodawstwem Ukrainy

20% zatrudnienia:

Udział w organizacji i zarządzaniu pełny cykl procedur HR; 

  1. Organizacja niezbędnej księgowości kadrowej i dokumentacji kadrowej; 
  2. Realizacja strategii personalnej zgodnie z planami Czerwonego Krzyża Ukrainy; 
  3. Szkolenie, ocena, rozwój i motywacja pracowników; 
  4. Zarządzanie kulturą korporacyjną w oparciu o wartości Towarzystwa Czerwonego Krzyża Ukrainy, organizowanie wydarzeń i działań mających na celu ich utrzymanie i rozpowszechnianie. 

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe; 
  • doświadczenie zawodowe w obszarze HR (w szczególności księgowość wojskowa) od 2 lat; 
  • myślenie systemowe i umiejętności analityczne (umiejętność wyciągania wniosków na podstawie analizy wskaźników i obliczeń); 
  • wymaganie wobec siebie i wyników swojej pracy; 
  • biegła znajomość języka ukraińskiego (w mowie i piśmie), znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; 
  • umiejętność spojrzenia na sytuację całościowo i w perspektywie długoterminowej; 
  • dobra znajomość MS Word, MS Excel i PowerPoint; 
  • chęć i umiejętność pracy z ludźmi. 

Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:

  • Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę; 
  • Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy; 
  • Terminowa wypłata wynagrodzeń; 
  • Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach; 
  • Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą. 
  • Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy

Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność,orientacji seksualnej, równy dostęp do możliwości, ochrona godności i równe prawa. 

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym. 

W naszych praktykach selekcji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek . 

Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.  

Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova, 3

Okres próbny - 3 miesiące. 

Prosimy o przesłanie CV ze wskazaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia wraz z oznaczeniem stanowiska na adres: [email protected]

Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować