Firma z zakresu zarządzania personelem, w szczególności - administracji personelem, w związku z rozszerzeniem swojej działalności, poszukuje do swojego zespołu specjalisty ds. administracji personelem. Rozważamy kandydaturę z grupą roboczą ds. osób niepełnosprawnych. Główne obowiązki:Konserwacja pełna dokumentacja kadrowa: rekrutacja, przenoszenie i zwalnianie, tworzenie i prowadzenie kart osobowych P-2, teczek osobowych, kart czasu pracy, przygotowanie do wystawienia zaświadczeń o aktywności za
Firma z zakresu zarządzania personelem, w szczególności - administracji personelem, w związku z rozszerzeniem swojej działalności, poszukuje do swojego zespołu specjalisty ds. administracji personelem. Rozważamy kandydaturę z grupą roboczą ds. osób niepełnosprawnych.
Główne obowiązki:
- Konserwacja pełna dokumentacja kadrowa: rekrutacja, przenoszenie i zwalnianie, tworzenie i prowadzenie kart osobowych P-2, teczek osobowych, kart czasu pracy, przygotowanie do wystawienia zaświadczeń o aktywności zawodowej, wedycja odpowiednich dzienników rejestracyjnych.
- Prowadzenie ewidencji świąt, opracowywanie i monitorowanie dotrzymania harmonogramów urlopowych, przygotowywanie wniosków, zawiadomień, zarządzeń o udzieleniu urlopów.
- Obsługa dokumentów ZUS i praca z elektronicznymi zwolnieniami lekarskimi.
- Udział w opracowywaniu dokumentów regulacyjnych dla przedsiębiorstw (PVTR, oficjalny oraz instrukcje pracy, regulaminy itp.).
- Monitorowanie zmian w przepisach i terminowe reagowanie na zmiany.
- Wyszukaj informacje na żądanie inasze zadania jako menedżera.
Nasze Idealny kandydat to osoba, która:
- Posiada doskonałą znajomość prawa pracy Ukrainy.
- Posiada doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku od 1 roku z zatrudnia 50–100 osób.
- Możliwość pracy z Dyskiem Google i Dokumentami/Arkuszami Google.< /li>
- Skrupulatnie podchodzi do pracy, zwraca uwagę na szczegóły, lubi porządek w dokumentach personalnych.
- < span style="styl czcionki: normalny; waga czcionki: 400">Dobrze pisze i komunikuje się, potrafi planować godziny pracy idotrzymuje terminów.
Będzie plusem:< br/>Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania personelem, orzecznictwa lub posiadaniaspecjalistyczne szkolenia w danej dziedzinie framework księgowość.
Doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji wojskowej lub coś takiegoteoretyczna wiedza na ten temat.
Doświadczenie w testowaniu.
Doświadczenie w pracy w < span style="font-style: normal; Font-weight: 400">1 Bas, Sekcja robocza, Teams, Slack.< / span>
Nasze zalety:
- Harmonogram pracy: pon.-pt. 10:00-18:00 (7< /span>godzinny dzień pracy lub zgodnie z umową).
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym. (Praca w biurze - w dzielnicy metra Beresteyska).
- Urzędowa rejestracja, urlop wypoczynkowy, zasiłek z tytułu czasowej niezdolności do pracy.
- Dodatkowe dni wolne, w tym. urodziny w dniu wolnym, jeśli przypada on w Twój dzień roboczy.
- Łatwy start z doświadczonym menedżerem.
Terminowa informacja zwrotna — cotygodniowe indywidualne spotkanie z menedżerem.- Ciekawe zadania, wpływ na sukces zespołu, ciągły rozwój i możliwości uczenia się.
Drogi Kandydacie! Wysyłając CV, potwierdzasz i wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w CV zgodnie z ustawą Ukrainy „O ochronie danych osobowych” i przepisami RODO.
< p> Jeżeli w ciągu 10 dni roboczych od przesłania CV nie otrzymałeś od nas informacji zwrotnej - na chwilę obecną nie jesteśmy gotowi zaproponować współpracy, jednocześnie dodamy Twoje CV do bazy naszych kandydatów w celu przyszłej komunikacji.< /p>
Czekamy na Twoje CV zawierające życzenia dotyczące wynagrodzenia i grafiku pracy!