Główne obowiązki:Prowadzenie dokumentacji kadrowej (rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników, wyjazdy służbowe, urlopy zgodnie z przepisami prawa pracy) - a kadra licząca 400 osób Wyszukiwanie i selekcja personelu.Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie w nich zmian związanych z działalnością pracowniczą. Sporządzanie raportów kadrowych.Prowadzenie dokumentacji wojskowejWypełnianie i prowadzenie ksiąg pracy pracowników.Wymagania: strong>Wykształcenie wyżs
Główne obowiązki:
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej (rejestracja przyjęć, przeniesień i zwolnień pracowników, wyjazdy służbowe, urlopy zgodnie z przepisami prawa pracy) - a kadra licząca 400 osób
- Wyszukiwanie i selekcja personelu.
- Tworzenie i prowadzenie akt osobowych pracowników, wprowadzanie w nich zmian związanych z działalnością pracowniczą.
- Sporządzanie raportów kadrowych.
- Prowadzenie dokumentacji wojskowej
- Wypełnianie i prowadzenie ksiąg pracy pracowników.
Wymagania: strong>
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w pracy na tym stanowisku od 1 roku;
- Umiejętność pracy w 1C 8 (ZUP); li>
- Znajomość przepisów prawa pracy, aktów prawnych i regulacyjnych z zakresu rachunkowości personalnej;
- Komunikacja, odpowiedzialność, dbałość o szczegóły.
Oferujemy : p>
- oficjalne zatrudnienie i przestrzeganie gwarancji socjalnych;
- komfortowe warunki pracy i przyjazna atmosfera;
- stabilne i konkurencyjne wynagrodzenia podwójnie miesięcznie;
- korporacyjny tłum. komunikacja;
- wynagrodzenie zgodnie z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej;
- bezpłatny dojazd do miejsca pracy (biuro znajduje się w powiecie browarskim, wieś W.Dymerka, ul. Browarska, 164) .
CV prosimy przesyłać na adres e-mail poczta: [email protected]