Wymagania:Wykształcenie wyższe;doświadczenie na stanowisku inspektora działu personalnego, najlepiej doświadczenie w księgowości wojskowej;pewny siebie użytkownik komputera PC; Znajomość wymagań dotyczących sporządzania dokumentów kadrowych;Cechy osobiste: sumienność i wysoki poziom odpowiedzialnościObowiązki:Organizacja i zarządzanie dokumentacją kadrową (rekrutacja, zwalnianie, przeniesienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, harmonogram urlopów);Tworzenie akt osobowych;Doradztwo pracownikom w zak
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- doświadczenie na stanowisku inspektora działu personalnego, najlepiej doświadczenie w księgowości wojskowej;
- pewny siebie użytkownik komputera PC;
- Znajomość wymagań dotyczących sporządzania dokumentów kadrowych;
- Cechy osobiste: sumienność i wysoki poziom odpowiedzialności
Obowiązki:
- Organizacja i zarządzanie dokumentacją kadrową (rekrutacja, zwalnianie, przeniesienie, urlopy, zwolnienia lekarskie, harmonogram urlopów);
- Tworzenie akt osobowych;
- Doradztwo pracownikom w zakresie pracy ustawodawstwo;
- Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy i ich wdrażanie w dokumentacji kadrowej firmy;
- Wyszukiwanie kandydatów na wolne stanowiska zgodnie z wymaganiami firmy;
- Prowadzenie kart czasu pracy;
- Praca z archiwum dokumentacji personalnej (ewidencja dokumentacji personalnej do przechowywania długoterminowego i krótkotrwałego, przygotowanie archiwów do przechowywania);
- Prowadzenie dokumentacji wojskowej poborowych, poborowych i rezerwistów w zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Ukrainy
Warunki pracy:
- Praca w firmie budowlanej; oficjalne zatrudnienie; biuro w Kamińskim na prawym brzegu, wyposażone stanowisko pracy; pięciodniowy tydzień pracy, od 8:30 do 17:00