Inspektor personalny w Pro recruitment

Poszukujemy Inspektora HR, który przejmie pełny cykl administracji kadrowej naszego zespołu. Twoja rola polega na zapewnieniu idealnego porządku w dokumentach i zgodności wszystkich procesów z prawem pracy Ukrainy.

W naszej firmie każdy pracownik pracuje nad projektami ważnymi dla kraju, dlatego ważne jest dla nas, aby jego rejestracja, urlopy i inne kwestie związane z pracą były jasno i terminowo towarzyszące. Poszukujemy odpowiedzialnego specjalisty, który kocha systematyczność, zna tajniki KZpP i jest gotowy zostać profesjonalnym wsparciem zespołu we wszelkich sprawach personalnych.

Kluczowe zadania:

• Organizacja i zarządzanie personelem ewidencja (przyjęcie, zwolnienie, przeniesienie, urlop, zwolnienie lekarskie, harmonogram urlopów);
• Tworzenie akt osobowych;
• Wypełnianie i rozliczanie zeszytów pracy;
• Organizacja terminowego przekazywania informacji do obliczania wynagrodzeń i innych rodzajów płatności na rzecz pracowników;
• Doradzanie pracownikom firmy w zakresie prawa pracy;
• Śledzenie zmian w prawie pracy i ich wdrażaniu w księgowości firmy kadrowej;
• Sporządzanie stanowisk pracy instrukcje;
• Przygotowywanie i przesyłanie raportów.

Oczekujemy od Ciebie:

• Od 1 roku odpowiedniego doświadczenia na podobnym stanowisku przy liczbie 150-300 pracowników;
• Znajomość wymagań dotyczących sporządzania dokumentów kadrowych;
• Szkolnictwo wyższe;
• Biegła znajomość obsługi komputera (Word, Excel, 1C, Dokumenty Google);
• Znajomość przepisów prawa pracy i aktów prawnych z zakresu rachunkowości personalnej.

Oferujemy:

• Gwarancja stabilności i ubezpieczenia społecznego: oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy, płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, a także możliwość rezerwacji ze służby wojskowej dla strategicznie ważnych sfer pracowniczych
• Bezpieczeństwo:dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników, dlatego wyposażyliśmy schrony we wszystko, co niezbędne do komfortowej pracy
• Rozwój zawodowy:adaptacja zawodowa i wsparcie w pełnym wejściu w zawód
• Możliwości kariery: przejrzysty system rozwoju kariery w firmie (pionowo i poziomo)
• Komfortowe warunki: wyposażenie w sprzęt, łączność mobilna, a także bezpłatne posiłki korporacyjne (oszczędność 5000 UAH/miesiąc)
• Medyczne ubezpieczenie
• Konkurencyjne wynagrodzenie:Wynagrodzenie - stała wypłata 2 razy w miesiącu, program poleceń w celu uzyskania rekomendacji.
• Rekompensata kosztów przeprowadzki do 50%

Wyślij swoje CV, aby lepiej się poznać!