Następna praca

Inspektor personalny w LABSVIT, TOV

Opublikowano ponad 30 dni temu

96 wyświetleń

LABSVIT, TOV

LABSVIT, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Praca: Menedżer HR. Inspektor HR.My firma "LABSVIT" poszukujemy odpowiedzialnego i doświadczonego HR Managera do naszego zespołu . Inspektor personalny, który podejmie odpowiedzialne zadania w zakresie zarządzania personelem i pomoże nam pozyskać i zatrzymać najlepszych specjalistów, aby osiągnąć nasze cele.Wymagania:Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od 2 lat;Umiejętność pracy z ludźmi, wykazywania się empatią i rozwijania umiejętności komunikacyjnych;Znajomość nowoczesnych metod rek

Praca: Menedżer HR. Inspektor HR.

My firma "LABSVIT" poszukujemy odpowiedzialnego i doświadczonego HR Managera do naszego zespołu . Inspektor personalny, który podejmie odpowiedzialne zadania w zakresie zarządzania personelem i pomoże nam pozyskać i zatrzymać najlepszych specjalistów, aby osiągnąć nasze cele.

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku od 2 lat;
  • Umiejętność pracy z ludźmi, wykazywania się empatią i rozwijania umiejętności komunikacyjnych;
  • Znajomość nowoczesnych metod rekrutacji i selekcji personelu;
  • < li>Umiejętność prowadzenia skutecznych rozmów kwalifikacyjnych i oceny kandydatów;
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i utrzymywania odporność na stres;
  • Znajomość prawa pracy i rachunkowości personalnej oraz umiejętność ich stosowania;
  • Umiejętność pracy z programami biurowymi (Word, Excel, PowerPoint) i programami „1C: Enterprise " i M.E.doc;
  • Umiejętność pracy w zespole i harmonijnego komunikowania się ze współpracownikami;
  • Wysoka etyka pracy, odpowiedzialność, organizacja, uważność do szczegółów i prywatności.

Zadania:

  • Rekrutacja i selekcja kandydatów na wolne stanowiska;
  • Organizacja rozmów kwalifikacyjnych, testów, oceny kandydatów i integracji nowych pracowników;
  • Regulamin Regulaminu zwolnienia/przeniesienia pracowników, urlopy, zwolnienia lekarskie;
  • Prowadzenie wszelkiej niezbędnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, księgowanie zeszytów pracy, karty czasu pracy do naliczania zaliczek i płace i wydawanie zaświadczeń na wnioski pracowników itp.) i zapewnienie jej aktualności;
  • Prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych, poborowych i rezerwistów spośród ludzi pracy;
  • Zawieranie umów o pracę i kontrola nad ich realizacją, prowadzenie informacji o godzinach pracy
  • Opracowanie i realizacja programów szkoleniowo-rozwojowych; personelu;
  • Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych i problemów z personelem.
  • Zapewnianie zgodności z prawem pracy i polityką korporacyjną firmy;
  • Monitorowanie i analiza rynku pracy potrzeby kadrowe firmy
  • Przygotowywanie raportów i analiz efektywności działu personalnego

Oferujemy:

  • Komfortowe warunki pracy i pięciodniowy tydzień pracy (dzień roboczy od 9:00 do 17:00);
  • Stabilne konkurencyjne wynagrodzenia i premie dla pracowników;
  • li>
  • Możliwości rozwoju kariery i rozwoju zawodowego;
  • Oficjalne, stabilne i obiecujące zatrudnienie;
  • Przyjazne i profesjonalną atmosferę pracy.

O firmie:

LABSVIT LLC jest wiodącym dostawcą sprzętu, odczynników i materiałów eksploatacyjnych dla laboratoriów klinicznych i diagnostycznych. Wszystkie nasze produkty spełniają wysokie standardy jakości i niezawodności. Dążymy do ciągłego rozwoju i poszerzania naszego zespołu specjalistów.< /p >

Jeśli spełniasz wymagania stanowiska i chciałbyś dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres [email protected] z tytułem „ Menadżer ze strony personelu.” Będzie nam miło Cię poznać!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować