Specjalista ds. rozwoju personelu w Kredi Agrikol, bank

Zadania:

Opracowywanie i wdrażanie szkoleń, programów szkoleń korporacyjnych, warsztatów i innych wydarzeń mających na celu rozwój personelu

Opracowanie materiałów edukacyjnych

Monitorowanie efektywności działań szkoleniowych na podstawie informacji zwrotnej

Ocena potrzeb szkoleniowych poprzez prowadzenie wywiadów, ankiet

Analiza i raportowanie wyników szkoleń i ich wpływu na produktywność zespołu

Udział w tworzeniu korporacyjnej kultury rozwoju i szkoleń

Oczekiwania wobec kandydata:

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Umiejętność pracy w zespole

Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, programów edukacyjnych, mentoringu/coachingu

Znajomość nowoczesnych metod szkolenia i rozwoju

Znajomość języka angielskiego

Chęć poznania współczesnych trendów w obszarze HR i szkoleń, wprowadzenia innowacji w procesach szkoleniowych