Pracodawca nr 1 na ukraińskim rynku farmaceutycznym - międzynarodowa firma Bayer - poszukuje Specjalisty ds. księgowości kadrowo-wojskowejGłówne obowiązki: strong>80% czasu pracy - prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych grupy spółek Bayer na UkrainieZarządzanie ewidencją wojskową pracowników zgodnie z przepisami wymogi prawaProwadzenie dokumentacji wojskowej poborowych i rezerwistówZapewnienie procesu rezerwacji pracowników: przygotowanie odpowiednich dokumentów do rezerwacji, ś
Pracodawca nr 1 na ukraińskim rynku farmaceutycznym - międzynarodowa firma Bayer - poszukuje Specjalisty ds. księgowości kadrowo-wojskowej
Główne obowiązki:
strong>
- 80% czasu pracy - prowadzenie ewidencji wojskowej poborowych i poborowych grupy spółek Bayer na Ukrainie
- Zarządzanie ewidencją wojskową pracowników zgodnie z przepisami wymogi prawa
- Prowadzenie dokumentacji wojskowej poborowych i rezerwistów
- Zapewnienie procesu rezerwacji pracowników: przygotowanie odpowiednich dokumentów do rezerwacji, śledzenie jej etapów, wydawanie pracownikom wyciągów z rezerwacji , informowanie TCC o zapewnieniu księgowania i innych działań zgodnych z prawem
- Wspieranie procesu mobilizacji/demobilizacji pracowników
- Udzielanie porad w zakresie księgowości i księgowania wojskowego pracownikom i kierownicy działów
- Sprawozdania z zakresu księgowości wojskowej i księgowania zgodnie z wymogami prawa
odpowiednie dokumenty przy zatrudnianiu/przenoszeniu/zwalnianiu pracowników
- Przygotowywanie dokumentów w zakresie nadawania uprawnień urlop i rejestracja zwolnień lekarskich
- Rozliczanie godzin pracy pracowników (karta czasu pracy)
- Przygotowywanie dokumentów do wypłaty wynagrodzeń (karta czasu pracy, zlecenia płatnicze, wprowadzanie odpowiednich danych w 1C itp. .)
- Składanie raportów zgodnie z obowiązującymi przepisami
10% zarządzania SAP w ustalonym obszarze odpowiedzialności (szacunkowo liczba - do 150 pracowników)
- Utrzymywanie informacji w SAP istotnych dla aktualnej struktury grupy kapitałowej
- Odzwierciedlenie ruchu kadrowego pracowników (przyjęcie /przeniesienie/dekret/ zwolnienie)
Wymagania:
- Znajomość kpk i innych normatywnych działa z zakresu prawa pracy
- Znajomość przepisów z zakresu rachunkowości wojskowej, rezerwacji i mobilizacji (co potwierdza odpowiedni certyfikat)
- Doświadczenie w prowadzeniu księgowości wojskowej w przedsiębiorstwie
- Doświadczenie w prowadzeniu księgowości wojskowej w przedsiębiorstwie li>
- Umiejętność pracy w 1C, SAP, MEDOC, ArtZvit
- Umiejętność pracy w zespole i skupienia się na zadaniach
Jeśli są Państwo zainteresowani ofertą pracy, prosimy o przesłanie CV na adres e-mail. poczta: [email protected]