Specjalista ds. adaptacji personelu w KERNEL

Co Cię czeka:

• Innowacyjna firma
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Przejrzysty system premiowy
• Profesjonalny zespół
• Ambitne projekty
• Najlepszy pracodawca

Zakres działalności:

• Opracowanie metodyki procesu adaptacji.< /li>
• Aktualizacja istniejących procesów wdrażania nowych pracowników na całym świecie majątku firmy.
• Organizacja i wsparcie procesu adaptacji.
• Opracowanie materiałów informacyjnych na poszczególnych etapach adaptacji
• Współpraca z kierownikami działów w celu zapewnienia skutecznej integracji nowicjusze w zespołach.
• Sprawdzanie efektywności wdrożonych procesów
• Praca z analityką i raportowaniem

Pożądane doświadczenie:

• Doświadczenie praca w obszarze HR, w szczególności w kierunku adaptacji personelu (od 2 lat).
• Zrozumienie nowoczesnych metod i podejść do zarządzania personelem.
• Umiejętność pracy z dużymi wolumenami analityki informacji i zachowań.
• Doświadczenie z systemami HR.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
• Zorientowanie na wyniki

Biuro: Kijów, al. T. Szewczenki, 3

Dane kontaktowe: Slyusar Yuliya +380965805822

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, a Twoje doświadczenie zawodowe i kwalifikacje odpowiadają wymaganiom, prześlij swoje wróć do instrukcji zawartych w ogłoszeniach e-mailowych.

Wysyłając swoje CV, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę Kernel w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy.

Zwracamy uwagę na fakt, że informacja zwrotna o wynikach przeglądu CV przekazywana jest wyłącznie w przypadku pozytywnej decyzji o dalszym rozpatrzeniu CV Twoja kandydatura.

W przeciwnym razie Twoje dane zostaną zapisane w firmowej bazie CV i chętnie skontaktujemy się z Tobą w przypadku pojawienia się odpowiedniego wakatu. Okres przeglądu - 10 dni roboczych.

To ogłoszenie nie jest reklamą< /em>