Kierownik ds. adaptacji personelu (Zaporizhstal PJSC) w Metinvest

Metinvest to międzynarodowa grupa spółek górniczo-hutniczych, zrzeszająca przedsiębiorstwa górnicze i hutnicze na Ukrainie, w Europie i USA. Kontrolujemy cały łańcuch produkcyjny – od wydobycia rud i węgla po produkcję półproduktów i wyrobów gotowych. Od ponad 15 lat jesteśmy rzetelnym i odpowiedzialnym partnerem oraz pracodawcą. 

Poszukujemy menedżera ds. adaptacji personelu dla przedsiębiorstwa Grupy - Zaporizhstal.

Co jest konieczne, aby:

• wspierać procesy adaptacji, utrzymania personelu w okresie mobilizacji, służby i po demobilizacji;
• organizować oraz kontrolować systematyczną komunikację/kontakt pracowników i ich rodzin podczas mobilizacji, służby wojskowej i po demobilizacji poprzez niezależną komunikację lub komunikację za pośrednictwem kierownika, współpracowników zmobilizowanego/zdemobilizowanego pracownika
• zbieranie, konsolidowanie i wprowadzanie informacji; do systemu księgowego przedsiębiorstwa (SAP, Oracle i inne);
• przygotowywać raporty analityczne z procesów adaptacji i pracy z personelem;
• wspierać chatbota w adaptacji i monitorować wypełnienie ankiety zwrotne z nowymi pracownikami.
• li>

Nasze oczekiwania:

• dostępność wyższego wykształcenia na kierunku zarządzanie personelem, psychologia, socjologia; 
• doświadczenie w pracy w obszarze HR od 1 roku oraz doświadczenie w wystąpieniach publicznych i prowadzeniu prezentacji
• doświadczenie w pracy przy programach adaptacyjnych, w tym adaptacji weteranów
;
• posiadają umiejętności pracy z systemami księgowymi (SAP). Znajomość pakietu MS Office;
• doświadczenie w budowaniu raportów analitycznych i obsłudze systemów analitycznych.

Oferujemy:

• możliwość rezerwacji pracowników;
• oficjalne zatrudnienie i gwarantowane wypłaty;
• w pełni „białe” i konkurencyjne wynagrodzenie;
• 28 dni płatnego urlopu wypoczynkowego;
>
• ubezpieczenie medyczne;
• przejście do pracy;