Kierownik ds. adaptacji personelu w Kur Kuma

Sieć handlowa Kur Kuma to sieć minimarketów spożywczych, która jest reprezentowana w kilku regionach Ukrainy. Działamy na terenie miast Kijów, Charków, Połtawa i Sumy.

Jesteśmy nowoczesną i wygodną siecią, która została stworzona, aby ułatwić Ci codzienne życie i zapewnić dostęp do produktów o każdej porze.

Naszą misją jest zapewnienie każdemu Klientowi dostępu do szerokiej gamy produktów jak najbliżej niego.

W związku z rozbudową i rozwojem sieci poszukujemy MANAGERA DS. ADAPTACJI PRACOWNIKÓW, który dołączy do naszego zespołu.

Główny cel stanowiska:zapewnienie pomyślnej adaptacji i wsparcia stażystów na wszystkich etapach pracy w firmie.

Oferujemy:

• konkurencyjne i terminowe wynagrodzenie dwa razy w miesiącu;
• stabilna praca w stale rozwijającej się firmie;
• możliwość rozwoju kariery;
• nowoczesne, ciepłe biuro blisko metra, gdzie zawsze jest światło i internet;
• praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-17:00;
• onboarding i szkolenia;
• korporacyjny eventy, prezenty świąteczne i nie tylko.

Twoje główne zadania:

• Organizacja i wdrażanie programów adaptacyjnych dla nowych pracowników, wsparcie w okresie próbnym;
• przeprowadzanie rozmów wstępnych z nowymi stażystami, zapoznanie się z firmą, jej wartościami i zasadami pracy;
• udział w kształtowaniu profilu stażysty-sprzedawcy (kluczowe umiejętności, zachowanie, motywacja);
• zapewnienie dostosowania jednolitych standardów we wszystkich placówkach (checklisty, kontrola jakości mentoringu);
• koordynacja interakcji pomiędzy stażystą, rekruterem, mentorem i superwizorem w kwestiach adaptacyjnych;
• wyjazdy do placówek w celu bezpośredniego wsparcia stażystów i rozwoju mentorów, z możliwością wpływu na proces szkolenia i rozwój zespołu;
• wprowadzenie planu adaptacji w systemie CRM;
• branie aktywnego udziału w koordynacji dalszego rozwoju personelu.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w HR, preferowane w sieci detalicznej;
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne, umiejętność znalezienia wspólnego języka z ludźmi;
• systematyczny, zorganizowany, umiejętność pracy wielozadaniowej;
• orientacja na wyniki i rozwój personelu;
• analiza potrzeb szkoleniowych i tworzenie planów szkoleniowych;
• praktyczne doświadczenie w procesach: rekrutacji, adaptacji, szkolenia personelu;
• umiejętności pracy z systemem CRM dlamenadżer ds. adaptacji będzie dodatkowym atutem;
• umiejętność szybkiego uczenia się nowej wiedzy, standardów i narzędzi;
• umiejętność pracy z informacjami poufnymi i danymi osobowymi, zgodność ze standardami korporacyjnymi.

O naszej Firmie możesz dowiedzieć się w naszych mediach społecznościowych:

• https://www.instagram.com/attikaua/
• https://www.facebook.com/people/%D0%90%D1%82%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/61554882386164/
• https://www.facebook.com/p/Kurkumaofficially-61552065237384/
• https://www.instagram.com/kurkuma.officially/

Jeśli interesuje Cię nasza oferta pracy - RECENZJA! Czekamy na Twoje CV.