Menedżer ds. marketingu wydajności w firmie adidas – region MENA w adidas Ukraine

CEL I OGÓLNE ZNACZENIE DLA ORGANIZACJI

Menedżer Performance Marketing EMC będzie odpowiedzialny za doradztwo i monitorowanie kampanii eCommerce w celu dostarczania innowacyjnych i wiodących realizacji zgodnie z wytycznymi marki i cele biznesowe, a także wzmacniać kampanie w celu generowania wysokiej jakości ruchu, instalacji i sprzedaży netto w witrynie i aplikacji eCommerce adidas za pośrednictwem SEM, partnerów, sieci displayowej i płatnych mediów społecznościowych.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• Wsparcie w opracowywaniu konkretnych i mierzalnych strategii marketingu efektywnościowego obejmujących prowadzenie, szkolenia, oryginalne projekty i momenty komercyjne w całej EMC w celu osiągnięcia miesięcznych, kwartalnych i rocznych celów sprzedaży netto.
• Współpraca międzyfunkcyjna z zespołami marketingowymi partnerów franczyzowych, obsługą witryn i analitykami w celu tworzenia synergii oraz odkrywania i wykorzystywania możliwości w celu zwiększania ruchu, instalacji i osiągania celów przejęć.
• Wsparcie w znajdowaniu nowych i pozyskiwania. innowacyjne sposoby rozwijania działalności eCommerce i osiągania celów związanych z przychodami z witryn i aplikacji.
• Wsparcie w zarządzaniu relacjami z mediami, agencjami kreatywnymi i partnerami franczyzowymi.
• Ściśle współpracuj z zespołem Digital Brand, Brand Comms i eCommerce, aby prowadzić testy, raporty, optymalizacje i analizy wydajności kanału w celu zidentyfikowania kluczowych dźwigni i możliwości ulepszeń. Udostępnij globalnym i innym zespołom rynkowym, aby pomóc w edukacji i uczeniu się.
• Wspieraj menedżera CRM w zarządzaniu wzrostem zysków i zysków w zakresie przejęć CRM w celu budowania trwałych połączeń cyfrowych z konsumentami.
• Lead Digital Performance Marketing Marketing and Dashboarding.
• Prowadź strategie kreatywne we wszystkich płatnych kanałach. KPI
• Zarządzanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności miesięcznych kampanii medialnych
• Ruch, instalacje, przychody i docelowe koszty sprzedaży
• Śledzenie nastrojów konsumentów
• Zdrowie marki KPIS (dynamika marki, Wynik Net Promoter Score, Spontaniczny zamiar zakupu itp.)

KLUCZOWE RELACJE

• Centrum: Zespół cyfrowy, zespół BA 
• Regionalny: Zespoły MENA
• Lokalny wewnętrzny: Digital, eCommerce, Brand Comms, Omnichannel
• Lokalne podmioty zewnętrzne: Agencje i Partnerzy

WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI

• Wielofunkcyjna wiedza marketingowa w kategoriach sportu i/lub mody/stylu życia (kandydaci z branży FMCG lub artykułów sportowych preferowane).
• Doświadczenie w marketingu wydajnościowym: marketing w wyszukiwarkach, marketing afiliacyjny, display, media programowe i zakup i planowanie płatnych mediów społecznościowych.
• Doświadczenie w zakresie narzędzi analitycznych dla sieci i aplikacji: Google Analytics, Adobe Analytics, Apps Flyer
• Ciekawość i pasja handlu elektronicznego i marketingu cyfrowego oraz interakcji difinne kanały. Czujesz się komfortowo w związku z szybką ewolucją technologii (marketingowej) i jesteś podekscytowany możliwością dalszego rozwoju i poszerzania wiedzy, umiejętności i doświadczenia. Doświadczenie w modelowaniu atrybucji będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność radzenia sobie ze złożonością oraz zachowania dojrzałości, odpowiedzialności i spokoju pod presją.
• Logicznie myślący, potrafiący syntetyzować wiedzę, dane i doświadczenie, aby opracowywać i przekazywać solidne wnioski i rekomendacje.
• Silne (pisemne i werbalne) umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Osoba komunikatywna, która potrafi współpracować i szybko budować silne relacje.
• Dobre umiejętności zarządzania czasem, organizacji, planowania i ustalania priorytetów. Staranność, dbałość o szczegóły i wysoka etyka pracy.
• Oparta na danych, doświadczenie w odpowiednich platformach analityki internetowej (np. Google Analytics i Adobe Analytics) z dużymi umiejętnościami analitycznymi ilościowymi i jakościowymi.
• Zaawansowane umiejętności obsługi komputera, udokumentowane doświadczenie w Excelu.
• Wykształcenie wyższe w zakresie marketingu/mediów i udokumentowane wcześniejsze doświadczenie (minimum 5 lat) w agencji (cyfrowej, eCommerce) lub w roli Performance Marketing po stronie klienta.
• Biegająca znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie.

Oferujemy:

• Praca służbowa zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy
• Format pracy hybrydowej (zdalnie/biuro)
• Elastyczny początek i koniec dnia pracy (w godzinach 8:00-10:00) 17:00—19:00)
• Ubezpieczenie medyczne
• Częściowe wynagrodzenie za obiady
• Rabat pracowniczy na produkty firmy
• Programy rozwoju firmy (możliwość kariery w różnych działach firmy, w tym relokacja do innych krajów)