Menedżer ds. marketingu wydajności w Precoro Inc.

23 lipca 2024

Menedżer ds. marketingu wydajności

віддалено

Poszukujemy menedżera ds. marketingu wydajności, który przejmie pełną odpowiedzialność za nasze płatne kanały pozyskiwania, poprawi ogólną wydajność, i osiągaj lepsze wyniki. Nasz idealny kandydat będzie miał pełną zdolność do zarządzania istniejącymi procesami i eksperymentowania z nowymi kanałami reklamowymi.

Co będziesz robić (obowiązki)

Przejmij pełną odpowiedzialność za płatny marketing w Precoro:

• Konceptualizacja, wdrażanie i monitorowanie naszych działań w zakresie płatnego wyszukiwania i płatnego marketingu społecznościowego (Google Ads, Bing, LinkedIn itp.)
• Opracowywanie, testowanie i ulepszanie innych kampanii PPC i PPL (Capterra, Software Advice itp.)
• Definiowanie i monitorowanie odpowiednich KPI oraz niezależne zarządzanie kampaniami w oparciu o te wskaźniki
• Przeprowadzanie kompleksowych analiz i ocen kampanii, generowanie praktycznych rekomendacji
• Niezależny rozwój inicjatywy i eksperymenty mające na celu ciągłą optymalizację wydajności
• Inicjowanie i realizacja projektów operacyjnych i strategicznych

Czego szukamy (wymagania)

• Doskonałe myślenie analityczne, pasja pracy z liczbami i umiejętność dostarczania przemyślanych rozwiązań w oparciu o analizę danych
• Szybkie zrozumienie i ustrukturyzowane podejście do pracy
• Doświadczenie w marketingu wydajnościowym B2B
• Doświadczenie w Google Ads i LinkedIn Ads
• Proaktywne i otwarte myślenie, przyjemność z kwestionowania istniejących struktur
• Dobre umiejętności komunikacyjne i zarządzanie interesariuszami
• Doskonała znajomość języka angielskiego (B2 i wyższa)

Mile widziane umiejętności

• Doświadczenie praca z rynkami globalnymi (NA, UK, UE, LATAM)
• Doświadczenie CRO to plus

Co oferujemy:

• Możliwość zbudowania produktu, z którego korzystają tysiące klientów na całym świecie
• Styl zarządzania oparty na zaufaniu i kultura własności
• Otwarty, uczciwy, niezawodny i przyjazny członkowie zespołu
• Biura w Kijowie i Warszawie
• Zdalnie, hybrydowo lub na miejscu – Ty wybierasz
• Elastyczna polityka płatnego urlopu
< li> Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twoich kwalifikacji
• Wynagrodzenie za dodatkowe szkolenia
• Pokrycie kosztów relokacji
• Ubezpieczenie medyczne (w ciągu 6 miesięcy współpracy)

Rozmowa kwalifikacyjna składa się z:

• Rozmowy wprowadzającej z naszym rekruterem
• Zadania testowego
• Wywiad z prezentacją zadania testowego
• Wywiad kulturowy