Lider Transformacji Ludzi w Emet™

Emet jest oficjalnym dystrybutorem innowacyjnych leków dla medycyny estetycznej, które łączą w sobie osiągnięcia naukowe, bezpieczeństwo i skuteczność. Firma współpracuje wyłącznie ze sprawdzonymi międzynarodowymi markami, które posiadają certyfikaty, badania kliniczne i zaufanie środowiska medycznego.

Praca na pełny etat | bezpośrednie raportowanie do dyrektora generalnego i właściciela

Istota roli:People Transformation Lead jest odpowiedzialny za realizację projektu transformacji firmy we współpracy z dyrektorem generalnym i właścicielem.

Rola dotyczy pieniędzy, struktury i efektywności zarządzania, oraz nie o obsługę HR czy kulturę na rzecz kultury.

Kluczowe zadania (na pierwszym etapie):

• Realizacja projektu transformacji firmy wspólnie z Prezesem Zarządu Właściciel

• Optymalizacja FOT jako zasobu inwestycyjnego

• Przeprojektowanie i optymalizacja struktury organizacyjnej, ról i poziomów zarządzania

• Ocena pracy menedżerów i kluczowych ról

• Podejmowanie decyzji o usunięciu nieefektywnych ról i pracowników

• Udział w projektach wprowadzania nowych elementów zarządzania IT (narzędzia AI, HRIS, czas księgowość, analityka, dashboardy zarządcze)

• Wdrażanie zmian w procesach HR w ramach systemu zarządzania przedsiębiorstwem

• Obrona decyzji zarządczych przed CEO i właścicielem w języku liczb i konsekwencji

Doświadczenie wymagania:

• 8-12+ lat na stanowiskach HR / Ludzkich / Organizacyjnych

• 3-5+ lat na poziomie Dyrektora HR / Szefa Działu HR / Lidera Personalnego

• Doświadczenie w bezpośrednim raportowaniu do Dyrektora Generalnego lub Właściciela

• Praca w firmach m.in. 150-200+ pracowników lub w warunkach wzrostu/transformacji

Doświadczenie praktyczne:

• optymalizacja FOT

i FOT zarządzanie

• Projektowanie organizacyjne

• Zarządzanie wydajnością

• Myślenie systemowe i strategiczne

• Chęć wzięcia odpowiedzialności za złożone decyzje

Praca format

• Praca na pełen etat

• Wysoki poziom wpływu i odpowiedzialności

• Wynagrodzenie negocjowane na podstawie wyników i wyników