Partner Ludzie w VOKI Games

VOKI Games to studio tworzenia gier mobilnych, w którym naszą miłość do gier zamieniamy w niesamowite wirtualne światy. Stworzyliśmy dwa światowe hity – Manor Matters i Mystery Matters, które podbiły serca milionów graczy na całym świecie. Każdy dzień w VOKI to szansa na tworzenie, realizację najśmielszych pomysłów i po prostu bycie sobą! Panuje u nas niepowtarzalna atmosfera otwartości i kreatywności. I tutaj znajdziesz też najlepsze benefity - od ubezpieczenia zdrowotnego po płatne obiady, uroczą maskotkę, 3 fajne biura i pracę zdalną. Staramy się poświęcać każdemu członkowi naszego dużego zespołu jeszcze więcej czasu, dlatego poszukujemy osoby responsywnej i troskliwy People Partner!People Partner w VOKI polega na stałym wsparciu pracowników, będziesz miał dużo komunikacji z zespołem i udział w projektach zwiększających zaangażowanie, lojalność i efektywność. Zależy nam na połączeniu systematyczności i indywidualnego podejścia do każdego z troską i skutecznością. Jesteśmy po prostu dla siebie stworzeni jeśli: potrafisz znaleźć podejście do każdej osoby, wysłuchać realnych potrzeb i znaleźć sposób na rozwiązanie każdego problemu! skupiasz się na rozwiązaniach win-win, myślisz pozytywnie, bierzesz odpowiedzialność i wykazujesz inicjatywę, masz doświadczenie w coachingu, konsultacjach indywidualnych, rozwiązywaniu konfliktów, pracujesz w HR od ponad 3 lat (świetnie, jeśli miałeś już do czynienia z kreatywnych ludzi, zajmujących się tworzeniem gier lub IT) potrafisz dzielić się udanymi przykładami wdrożonych/ulepszonych procesów HR będzie dodatkowym atutem, jeśli masz wykształcenie psychologiczne Co będziesz musiał zrobić: towarzyszyć pracownikom przez cały EJM od pierwszego dnia pracy w firmie transmisje, wsparcie rozwoju naszej unikalnej kultury korporacyjnej i wartości firmy, regularna komunikacja z zespołem: prowadzenie zaplanowanych i na żądanie spotkań 1:1, odpowiadanie na pytania, wsparcie podczas rozwoju w formie coachingowej, prowadzenie procesu onboardingu (prezentacja powitalna , wsparcie podczas adaptacji, zbieranie i wydawanie regularnych informacji zwrotnych), przeprowadzanie procesu przeglądu wyników – pomaganie menedżerom w procesie oceny, zbieranie informacji zwrotnej (360), organizowanie i prowadzenie spotkań feedbackowych, zbieranie i analizowanie głównych wskaźników HR swoich zespołów, umiejętność znaleźć źródło problemu i skuteczne rozwiązania, pomóc menadżerom w pracy nad budowaniem zespołu i motywacją pracowników. Jak Cię zainspirujemy: Możliwość tworzenia z dowolnego miejsca na świecie. Nowoczesne biuro w Kijowie i Odessie, zdalne lub hybrydowe – wybierz to, co Ci odpowiada. Zadbaj o zdrowie fizyczne i psychiczne. Ubezpieczenie medyczne dla Ciebie i Twoich dzieci, bezpłatne konsultacje psychologa korporacyjnego i 15 dni zwolnienia lekarskiego w roku ze 100% wypłatą Premie korporacyjne, rozrywki i wydarzenia. Rekompensata za obiady, prezenty, dni tematyczne w biurach, nieformalne spotkania ze współpracownikami, imprezy online i wiele więcej. Możliwości rozwoju zawodowego i kariery. Dołącz do ciekawych szkoleń wewnętrznych, szkoleń i profesjonalnych konferencji Cool Team. Wdrażaj fajne pomysły wraz z energicznym, kreatywnym i utalentowanym zespołem. Konkurencyjne wynagrodzenie! Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, którego wysokość ustalana jest na podstawie wyniku rozmowy kwalifikacyjnej. Zobacz jak pracujemy i dowiedz się więcejMożesz dołączyć do zespołu tutaj: https://vokigames.com/https://www.instagram.com/voki.games Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Gry komputerowe