Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, z GG.BET
Wiktoria P.
Wiktoria P.
Specjalista ds. pozyskiwania talentów | iGaming
Wyślij wiadomość bezpośrednio do użytkownika, który opublikował ofertę pracy, z GG.BET
Wiktoria P.
Wiktoria P.
Specjalista ds. pozyskiwania talentów | iGaming
GG.BET to produktowa firma IT tworząca jedne z najlepszych na świecie usług na styku technologii, e-sportu i rozrywki. Dziś GG.BET to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży e-sportu. Firma została utworzona w 2016 roku przez fanów e-sportu. Gramy, cieszymy się z turniejów, śledzimy zmiany w składzie i nowe łatki. Jeśli wiesz, co oznacza GG, dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy branżę, która rozwija się w szalonym tempie. Jesteśmy eSportem. Główne obowiązki: wdrażanie, wspieranie i doskonalenie HR procesy w firmie – onboarding, retencja, zarządzanie i ocena wyników, offboarding, wynagrodzenia i benefity, wydarzenia; budowanie i utrzymywanie zaufania i partnerskich relacji z zespołami i kadrą zarządzającą; zainteresowania biznesowe; generowanie, prowadzenie projektów HR i ich wdrażanie; praca z danymi analitycznymi i miernikami HR, automatyzacja i budowa procesów w systemach HR. Wymagania: doświadczenie zawodowe w dziedzinie HR od 2 lat udanego doświadczenia w budowie; organizacja i realizacja wewnętrznych procesów HR w firmie; umiejętność komunikacji i prezentacji; dociekliwość i proaktywność; organizacja i samodzielność; doświadczenie w pracy w obszarze IT będzie dodatkowym atutem. Oferujemy doskonałe warunki pracy: zgrany i ciekawy zespół środowisko; Ciekawe zadania i przyjemne wynagrodzenie Soc. pakiet: urlop, zasiłek chorobowy, zasiłek FOP, ubezpieczenie zdrowotne, 12 dni chorobowych, dzień wolny od pracy w dniu urodzin; hybrydowy format pracy (biuro w centrum Kijowa); zapewniamy pełny sprzęt niezbędny do pracy; Nie angażujemy się w mikrozarządzanie. Nie mamy biurokracji. Nie wspieramy toksycznych relacji.
Pokaż więcej
Pokaż mniej
Poziom pozycji
Poziom podstawowy
Rodzaj zatrudnienia
Pełny etat
Obowiązki służbowe
Ogólny biznes, zarządzanie i rozwój biznesu
Przemysły
Dostawcy rozrywki