Partnerzy Ludzie | HR w MAUDAU

MAUDAU to młoda, ambitna ukraińska firma technologiczna, która wyrobiła sobie już markę i zajęła konkurencyjną pozycję na rynku. Jesteśmy zakochani w naszym produkcie, który stale udoskonalamy i bardzo doceniamy naszego gościa, dla którego każdego dnia tworzymy i przewyższamy siebie.

Staramy się zmieniać rynek i stale szukamy nowych możliwości w tym. Tworzymy produkt wysokiej jakości, nowoczesny i co najważniejsze ukraiński! Dziś nasz zespół liczy już ponad 800 osób i nadal będziemy się rozwijać. Dołącz, aby wspólnie budować!

Szukamy Partnera Ludzkiego, który będzie ukierunkowany na wyniki. Na tym stanowisku będziesz pełnić wiodącą rolę w budowaniu efektywnego procesu pracy z ludźmi w określonym kierunku, będziesz ściśle powiązany z ogólnymi celami i planami biznesowymi. Budując procesy zarządzania talentami przyczynisz się do sukcesu naszej firmy i sprawisz, że nasi pracownicy będą wolni od rutyny, będą mieli czas na realizację zadań i projektów biznesowych oraz samorealizację.

Stań się częścią MAUDAU i angażuj się w rozwój przestrzeni:

• z warunkami i infrastrukturą do wewnętrznego rozwoju/wymiany doświadczeń, efektywnej interakcji międzyfunkcyjnej i samorealizacji,
• z pomocą w znajdowaniu nowych wyzwań i planowaniu rozwoju na nowych stanowiskach w firmie,
>
• z bezpiecznymi partnerskimi i wspierającymi relacjami opartymi na przejrzystości, zaufaniu i otwartości,
• gdzie jest łatwo i szybko znajdziesz wszystkie odpowiedzi i informacje.

Co będziesz robić:

< li>Zapewnisz pełny cykl procesów pracy z ludźmi w kierunku
• Opracujesz i będziesz na bieżąco aktualizować opisy ról, aby zapewnić wysoką jakość procesu rekrutacji i dalszy rozwój pracowników w firmie
• Będziesz zarządzać orientacją i uruchomieniem nowicjusza, jego onboardingiem oraz uczestniczyć w ocenie efektywności programu adaptacyjnego
• Będziesz uczestniczyć we wdrożeniu, optymalizacja i utrzymanie talentów systemu zarządzania
• Będziesz pracować z zespołami w celu poprawy jakości współpracy i produktywności działu
• Będziesz oceniać i przeglądać programy mające na celu poprawę produktywności
• Będziesz oceniać i recenzować programy mające na celu poprawę produktywności
• Będziesz zarządzał rozwojem kariery pracowników, w tym będziesz odpowiedzialny za opracowywanie planów i ścieżek kariery pracowników, w tym rozwój umiejętności i kompetencji
• Będziesz zarządzał ocenami, testowanie wiedzy/umiejętności według obszarów
• Będziesz zarządzał procesem reklamacji i zapytań pracowników, tworząc rozwiązania problemów pracowniczych
• Zarządzisz absencją, dbając o sprawną pracę zespołów w całej firmie
• Będziesz odgrywać ważną rolę w kierowaniu, wywieraniu wpływu, konsultowaniu i wspieraniu kulturowych i ludzkich aspektów zmian organizacyjnych, struktur, procesów personalnych i inicjatyw doskonalenia biznesu w celu poprawy wydajności biznesowej i zarządzania ludźmi, co będzie pozwalają na planowany rozwój "font-weight: 700">Co jest ważne:
  • ponad 2 lata HR BP, People Ops Manager, doświadczenie Senior People Partneritp. oraz holistyczne doświadczenie pracy z ludźmi
  • Nowoczesna wiedza i duże doświadczenie w zakresie skutecznych metod zarządzania cyklem życia pracownika w firmie
  • Wiedza i doświadczenie w zakresie praktyk zarządzania wydajnością, rozwoju talentów i motywacja
  • li>
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetowaniu
  • Silne umiejętności organizacyjne z nastawieniem biznesowym i planowaniem z dużą dbałością o szczegóły
  < li>Wiedza i praktyczne doświadczenie w pracy z określonymi zespołami
  • li>
  • biegłość w zakresie systemów zarządzania zasobami ludzkimi (HRMS)
  • silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
  < li>Proaktywne podejście do osiągania celów biznesowych i znajdowania rozwiązań problemów biznesowych
  • Silna orientacja na wyniki i ich realizacja
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność budowania relacje z pracownikami i partnerami

  Dlaczego MAUDAU jest fajne?

  • Będziesz pracować z fajnym zespołem podobnie myślących ludzi i otwartym zarządzaniem
  • Regularnie będziesz otrzymywać wiadomości firmowe w formie podsumowań i spotkań All Hands
  • Otrzymasz terminową i otwartą informację zwrotną
  • Będziesz miał wpływ na produkt wyprodukowany na Ukrainie, z którego korzystają tysiące i miliony
  • li>
  • Będziesz częścią szkolnego zespołu
  • Będziesz miał prawdziwe wyzwania i ambitne cele
  • Na życzenie otrzymasz doradztwo zawodowe i rekomendacje dotyczące Twojego rozwoju

  Jako członek zespołu MAUDAU możesz liczyć na:

  • Możliwości rozwoju osobistego, szkoleń i wzrostu
  • Możliwość znalezienia mentora/coacha wewnętrznego
  • Możliwość wpływu na ukraiński produkt
  • Biuro przyjazne zwierzętom
  • Hybrydowy format pracy i elastyczny grafik
  • Praca na nowoczesnym sprzęcie
  • Stabilne i przejrzyste wypłaty wynagrodzeń
  • Rejestracja od pierwszego dnia
  • 20 dni roboczych płatnego urlopu, płatne zwolnienie lekarskie bez biurokracji i dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin
  • Pomoc materialna w sytuacjach krytycznych
  • Udział w programie lojalnościowym Fozzy