Ludzie, partnerzy w InOvation

PoszukujemyPartnera, który dołączy do zespołu stowarzyszenia prawników, które świadczy usługi kompleksową obsługę prawną i finansową firm zagranicznych. Jeśli ważni są dla Ciebie ludzie, zaufanie i systematyczne podejście do budowania procesów, jesteśmy zespołem o podobnych poglądach. InOvation to agencja rekrutacyjna, która pomaga znaleźć idealne połączenie firmy i specjalisty. Wierzymy, że praca może być źródłem rozwoju, wsparcia i nowych możliwości. Kiedy wartości i cele zawodowe się pokrywają, pojawia się harmonia, która popycha do przodu zarówno osobę, jak i firmę. Tutaj ceniona jest systematyczność, głębokie zanurzenie w procesach i dbałość o szczegóły, ponieważ każda decyzja wpływa na stabilność i rozwój klientów

Rola polega na pracy z zespołem, rozwijaniu ludzi i procesów HR, dlatego ważne jest, aby myśleć szeroko, widzieć kontekst procesów i działać w sposób ustrukturyzowany. Pracujemy w atmosferze partnerstwa, wysokich standardów i wzajemnego wsparcia, gdzie ceniona jest otwartość i wpływ na wynik. styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Wsparcie HR i rozwój zespołu

Co jest ważne w tej roli:

• 2 lata doświadczenia we wspieraniu pełnego cyklu życia pracownika: wsparcie rekrutacji, onboarding, offboarding, zarządzanie wydajnością

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność budowania opartych na zaufaniu relacji z zespołami

• Doświadczenie w prowadzeniu trudnych rozmów (konflikty, zwolnienia, przekazywanie informacji zwrotnej)

• Umiejętność równoważenia interesów biznesu i pracowników

• Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu nowych procesów, zmian lub przekształceń w funkcji HR

• Poziom języka angielskiego Średniozaawansowany lub wyższy

• Dbałość o szczegóły, odpowiedzialność i proaktywne podejście do pracy

• Organizacja i umiejętność zarządzania obciążeniem pracą poprzez ustalanie priorytetów

• Otwartość na konstruktywne uwagi

Świadczenia dla pracodawcy:

•  Hybrydowy format pracy w Kijowie

• Możliwość rozwoju w obszarze zarządzania ludźmi, budowania zespołu i wpływu na procesy HR w biznesie

•  Możliwość samodzielnego rozwoju poprzez zadania i obowiązki

• Kawiarnia Benefit (sport, angielski, sesje mentalne)

• Ubezpieczenie zdrowotne i zdrowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

• Praca zespołowa wspierająca rozwój zawodowy i wymianę doświadczeń

Jeśli bliska Ci jest rola People Partnera, w którym możesz wpływać na rozwój zespołów, wspierać menadżerów i pracować w atmosferze zaufania - chętnie Cię poznamy:[email protected]