Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
wdrażanie, wspieranie i doskonalenie procesów HR w firmie - onboarding, utrzymanie, zarządzanie i ocena wyników, offboarding, wynagrodzenia i benefity, wydarzenia calekompilacja i utrzymuj oparte na zaufaniu i partnerskie relacje z zespołami i kierownictwem; dpełnić rolę trenera i pomagać w znalezieniu najlepszych rozwiązań na styku interesów pracowników i biznesu; ggeneruj, prowadź projekty HR i wdrażaj je; п zajmuje się danymi analitycznymi i metrykami HR, automatyzacją i budowaniem procesów w systemach HR. 
Partner Ludzie w GG.BET
16 października
20 wyświetleń
GG.BET
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
GG.BET to produktowa firma IT tworząca jedne z najlepszych na świecie usług na styku technologii, e-sportu i rozrywki.Dziś GG.BET to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie branży e-sportowej. Firma została utworzona w 2016 roku przez fanów e-sportu. Gramy, lubimy turnieje, śledzimy zmiany w składzie i nowe łatki.Jeśli wiesz, co oznacza GG, dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy szybko rozwijającą się branżę. Jesteśmy e-sportem!Główne obowiązki:< ul>wdrażanie, wspieranie i doskonalenie
GG.BET to produktowa firma IT tworząca jedne z najlepszych na świecie usług na styku technologii, e-sportu i rozrywki.
Dziś GG.BET to jedna z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie branży e-sportowej. Firma została utworzona w 2016 roku przez fanów e-sportu. Gramy, lubimy turnieje, śledzimy zmiany w składzie i nowe łatki.
Jeśli wiesz, co oznacza GG, dołącz do nas i wspólnie rozwijajmy szybko rozwijającą się branżę.
Jesteśmy e-sportem!
Główne obowiązki:
Wymagania:
- dszkolenie z zakresu HR od 2 lat;
- ypilne doświadczenie w budowaniu, organizowaniu i wdrażaniu wewnętrznych procesów HR w firmie;
- kumiejętności komunikacyjne i prezentacyjne;
- dzapytanie i proaktywność;
- oorganizacja i niezależność;
- dwykształcenie w zakresie IT będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy doskonałe warunki pracy:
- Zgrany zespół i ciekawe środowisko;
- Ciekawe zadania i przyjemna atmosfera nagroda;
- Pakiet socjalny: urlop, zasiłek chorobowy, zasiłek FOP, opieka medycznakalkulacja, 12 dni chorobowych, dzień wolny z okazji urodzin;
- Hybrydowy format pracy (biuro w centrum Kijowa);
- Program rotacyjny;
- W pełni zapewniamy sprzęt niezbędny do pracy;
- Nie pracujemy w nadgodzinach;< /li>
- Nie angażujemy się w mikrozarządzanie;
- Nie mamy biurokracji ;
- Nie wspieramy toksycznych relacji.
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat