Specjalista ds. operacji personalnych w DraftKings Inc.

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з DraftKings Inc. Oksana Kornienko Oksana Kornienko 💙💛 Zatrudniamy inżynierów oprogramowania dla Bułgarii i Ukrainy w DraftKings! Definiujemy, co to znaczy budować i dostarczać najbardziej niezwykłe doświadczenia sportowe i rozrywkowe. Nasz globalny zespół przeciera szlaki na nowych rynkach, opracowuje najnowocześniejsze produkty i kształtuje przyszłość odpowiedzialnego grania. W tym przypadku słowo „niemożliwe” nie jest częścią naszego słownictwa. Będziesz musiał stawić czoła najcięższym, ale i najbardziej satysfakcjonującym wyzwaniom w swojej karierze. Są tego warte. Ukierunkowanie swojego wewnętrznego zapału przyspieszy Twój rozwój, pomoże nam zwyciężać jako zespół i stworzyć niezapomniane chwile dla naszych klientów. Korona należy do Ciebie. Jako specjalista ds. operacji kadrowych będziesz wspierać zespół ds. kadr w zarządzaniu zdarzeniami związanymi z cyklem życia pracowników, takimi jak wdrażanie, zmiany pracy, i separacji za pośrednictwem naszych wewnętrznych systemów zarządzania sprawami pracowniczymi i naszego systemu HRIS Workday. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać pracownikom, menedżerom i innym wewnętrznym interesariuszom w oparciu o umowy o poziomie usług i najlepsze praktyki. Przyczynisz się do doskonalenia procesów, a poprzez doskonałość operacyjną pomożesz DraftKings osiągnąć najlepsze wyniki.Co będziesz robić jako specjalista ds. operacji kadrowychBędziesz odpowiedzialny za procesy i dokumentację cyklu życia pracowników: zatrudnianie, zwalnianie, czas wolny i zarządzanie urlopami , załączniki itp. Praca z wewnętrznym systemem HCM firmy – WorkdayRozwiązywanie zapytań pracowników poprzez system biletowy Freshservice Obsługa onboardingu nowych pracowników Ścisła współpraca z zespołami finansowymi, płacowymi, kadrowymi, prawnymi i innymi interesariuszami z firmyPeople Operations Audyt i raportowanieAudyt dotacji magazynowychZapewnianie wsparcia administracyjnego do People Członkowie zespołu, menedżerowie i pracownicyMonitorowanie zmian w lokalnym prawie pracy Udział w zmianach konfiguracji systemów, projektach i spotkaniach pomagających we wdrażaniu nowych procesówCo przyniesiesz Licencjat lub magister w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, ekonomii lub administracji biznesowej Doświadczenie zawodowe – co najmniej 2 lat na tym samym lub podobnym stanowisku. Biegła znajomość języka angielskiego. Doskonałe umiejętności komunikacyjne. Osoba współpracująca, pozytywna i zorientowana na ludzi. Preferowane doświadczenie w pracy w trybie pracy lub podobnym. Dołącz do naszego zespołu. Jesteśmy spółką technologiczną notowaną na giełdzie (NASDAQ: DKNG) z siedzibą w Bostonie. Jako regulowana firma zajmująca się grami hazardowymi, jako warunek zatrudnienia możesz być zobowiązany do uzyskania licencji na gry wydanej przez odpowiednią agencję stanową. Nie martw się, przeprowadzimy Cię przez cały proces, jeśli jest to istotne dla Twojej roli.Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie personelem Przemysły Tworzenie oprogramowania i sporty widowiskowe