Następna praca

Tester penetracji w NovaPay

Opublikowano ponad 30 dni temu

44 wyświetlenia

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększenie personelu ogłasza konkurs na wakat "Tester penetracji".Podstawowe zadania: Testy penetracyjnePrzygotowywanie raportów z wyników testówOcena podatności i słabych punktów aplikacji i infrastruktury za pomocą testów białej, szarej i czarnej skrzynki Przeprowadzanie głębokie przeglądy kodu i przeprowadzanie dynamicznych testów bezpieczeństwaInterakcja z zespołami programistów w celu zintegrowania praktyk bezpiecznego kodow

Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „NOVA”) w związku z powiększenie personelu ogłasza konkurs na wakat "Tester penetracji".

Podstawowe zadania:

  • Testy penetracyjne
  • Przygotowywanie raportów z wyników testów
  • Ocena podatności i słabych punktów aplikacji i infrastruktury za pomocą testów białej, szarej i czarnej skrzynki
  • Przeprowadzanie głębokie przeglądy kodu i przeprowadzanie dynamicznych testów bezpieczeństwa
  • Interakcja z zespołami programistów w celu zintegrowania praktyk bezpiecznego kodowania na wszystkich etapach tworzenia oprogramowania.

Wymagania dla kandydata:

  • 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Dogłębne zrozumienie standardów ISO 27002 (DSTU ISO/IEC 27002), standardów PCI DSS
  • Wiedza legislacyjna z zakresu ochrony informacji i aktów normatywnych dotyczących bezpieczeństwa informacji
  • Znajomość protokołów sieciowych i zrozumienie zasady działania sieci
  • Znajomość ofensywnej i defensywnej metody
  • Znajomość systemów Linux i Windows na poziomie administratora
  • Umiejętność wykorzystania oprogramowania do testowania bezpieczeństwa (Burp Suite, Metasploit Framework, Nmap, Nexpose, Bloodhound, Nessus, Sqlmap itp. ).< /li>

Oferujemy:

  • Praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
  • Możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
  • Zadbaj o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne ( ubezpieczenia medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
  • Edukacja i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia dla zawodowych wzrostu)
  • Roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych.
  • Spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
  • Program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
  • Możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować