Menedżer płac w EvoPlay

Funkcjonalne:

• Administracja i obsługa płac;
• Obliczanie i płatność podatku za pośrednictwem portale internetowe;
• Wydawaj formularze podatkowe i odpowiednią dokumentację;
• Zapewnij dokładne i terminowe przetwarzanie wynagrodzeń pracowników , w tym naliczanie wynagrodzeń, premii i potrąceń zgodnie z prawem obowiązującym w danym kraju;
• Współpraca z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi w ramach czas audytu płac i dostarczanie wymaganej dokumentacji;
• Przygotowywanie raportów finansowych związanych z płacami dla kadry kierowniczej oraz pomoc w procesach budżetowania i prognozowania;
• Rozwiązuj problemy związane z płacami lub spory zgłaszane przez pracowników i rozwiązuj je szybko nich;
• Kontrola rejestru umów.

Wymagania wobec kandydata:

• Pewny użytkownik komputera PC, platform księgowych i podatkowych, profesjonalnego Excela;
• Wyższe wykształcenie;
• Uwaga i odpowiedzialność podczas pracy z liczbami i raportami;
• Doświadczenie zawodowe z płacami od 3 lat i odpowiednimi umiejętnościami;
• analityczny sposób myślenia, umiejętność pracy z dużą ilością informacji, odpowiedzialność, życzliwość, towarzyskość, odporność na stres;
• li>
• Możliwość ustalania priorytetów podczas wykonywania obowiązków funkcjonalnych.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie ze stałą walutą;
• Pakiet socjalny (100% urlopu i zasiłek chorobowy) , 12 dni chorobowych, ubezpieczenie zdrowotne);
• Zespół najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie, stały development;
• Elastyczny grafik (od 9:00 do 18:00 lub od 10:00 do 19:00);
• Centrum nauki i rozwoju z kursami dla pracowników i menedżerów wyższego szczebla;
• Program rotacyjny;
• Biblioteka samoucząca się, dostęp do płatnych kursy;
• Stabilne płatności;
• Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem;
< li style="font-weight: 400">Wygodne biuro.