Analityk płac i benefitów w KORMOTECH

Kormotech to globalna firma rodzinna z ukraińskimi korzeniami, która od 2003 roku zajmuje się produkcją wysokiej jakości karmy dla kotów i psów pod markami Optimeal, Delickcious, Club 4 Paws, Hav!, Meow!, My Love. Firma posiada zakłady produkcyjne na Ukrainie i w UE. Asortyment obejmuje ponad 650 pozycji.

Kormotech jest liderem na Ukrainie, wśród TOP-50 światowych producentów karmy dla zwierząt domowych i TOP-21 najbardziej dynamicznych marek karmy dla zwierząt. Kormotech sprzedaje produkty w ponad 50 krajach świata pod swoimi znakami towarowymi, a także pod znakami towarowymi swoich partnerów. (C&B) w celu administrowania procesami wynagradzania i świadczeń pracowników firmy w celu stworzenia konkurencyjnego, sprawiedliwego i przejrzystego systemu wynagradzania.

Obowiązki:

• Administracja polityką wynagrodzeń, premiami, programami premiowymi.
• Przeprowadzanie regularnych przeglądów rynku (przegląd wynagrodzeń) i udział w badaniach wynagrodzeń.
• Analiza i wsparcie wewnętrznej sprawiedliwości i zewnętrznej konkurencyjności systemów płatności.

Zarządzanie świadczeniami:

• Tworzenie, przegląd i optymalizacja pakietu świadczeń (ubezpieczenia, programy socjalne, świadczenia, komunikacja mobilna).
• Współpraca z usługodawcami i ocena ich efektywności.
• Wdrażanie nowych inicjatyw prosocjalnych pracowników.
• Udział w procesach budżetowania FOP (fundusz wynagrodzeń).
• Wsparcie doradcze partnerów biznesowych i menedżerów HR w kwestiach wynagrodzeń i benefitów.

Analiza i raportowanie:

• Przeprowadzanie kompleksowej analityki: analiza koszty wynagrodzeń, prognozowanie, raporty dla kadry zarządzającej.
• Przygotowywanie dashboardów, prezentacji, KPI dotyczących efektywności programów wynagrodzeń.
• Zapewnienie zgodności polityki wynagrodzeń z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, matematyka, dziedziny pokrewne).
• Dobra znajomość Excela, narzędzi analitycznych, najlepiej Power BI,
• Znajomość prawa pracy, wynagrodzeń i świadczeń dodatkowych dla pracowników.
• Analiza, dokładność, odpowiedzialność, proaktywność, poufność.

Oferujemy:

• jesteśmy acdynamiczna, dynamiczna firma, która stawia ambitne cele i je realizuje;
• rozwój, nauka, atmosfera wzrostu - szanse są otwarte dla każdego;
• formalne zatrudnienie
• różny pakiet socjalny, w skład którego wchodzą: ubezpieczenie zdrowotne, wynagrodzenie sportowe, a także unikalne benefity takie jak zniżki na karmę dla zwierząt dla pracowników oraz premie przed wakacjami;
• istnieje system premiowy;
• opracowujemy programy szkoleń korporacyjnych i stale zapewniamy możliwości rozwoju umiejętności, kompetencji, wiedzy zawodowej i cechy osobiste.

Dodatkowe korzyści:

• nasze biura we Lwowie i Kijowie są przyjazne psom. Dlatego jeśli Twoje ogonki chcą być blisko Ciebie w ciągu dnia pracy, możesz zabrać je do pracy – zadbaliśmy o ich komfort w biurze. U nas zawsze biegają czworonożni przyjaciele);
• mimo ambitnych celów i ambitnych projektów panuje u nas atmosfera wsparcia, fandomu i życzliwości.