Analityk płac w NielsenIQ

Opis stanowiskaStreszczenie stanowiska W NielsenIQ ważne jest, abyśmy byli połączeni na wiele sposobów. Jako część Global Payroll Center of Excellence, analityk płac będzie odgrywał kluczową rolę w świadczeniu usług płacowych w całym regionie Europy Wschodniej. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować międzyfunkcyjnie z działem HR oraz innymi wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby zapewnić dokładne i terminowe wynagrodzenia współpracowników na Ukrainie, a także identyfikować i wprowadzać ciągłe ulepszenia procesów. Stanowisko podlega bezpośrednio Regionalnemu Menedżerowi ds. płac/liderowi klastra i będzie wspierać naszą funkcję płacową w NielsenIQ. Podstawowe obowiązki i obowiązki Miesięczne czynności związane z przetwarzaniem płac, zapewnienie, że płace są przetwarzane terminowo, dokładnie, całkowicie i zgodnie ze wszystkimi przepisami. Realizacja procesów płacowych na koniec roku. Identyfikowanie i rekomendowanie ulepszeń procesów w bieżącym procesie i systemach płac. Zapewnienie wszystkich kontroli zgodnych z SOX istotnych dla realizowany jest proces płacowy Wsparcie przy audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz działaniach podatkowych, w tym przygotowanie danych i dowodów zgodnie z wymaganiami Wsparcie w zapytaniach finansowych i kadrowych Budowanie pozytywnych relacji w celu zapewnienia udanej współpracy, aby móc odpowiadać na wewnętrzne pytania płacowe i obsługiwać doraźne wnioski o płace Wsparcie przy sporządzaniu raportów płacowych i ad hoc w razie potrzeby Inne zlecone obowiązki Doświadczenie i kwalifikacje Minimum 3 lata doświadczenia operacyjnego w zakresie kadr i płac na Ukrainie Dodatkowe doświadczenie w przetwarzaniu list płac w Europie Wschodniej wysoce pożądane Dbałość o szczegóły, świadomość zawodowa i wyczucie pilne pytania pracowników; potrafić szybko wykryć błędy lub wyjątki Dobre doświadczenie z Microsoft Office Doskonały komunikator i współpracownik Doświadczenie dostawcy SAP / Workday / Alight na plus Informacje dodatkoweNasze korzyściElastyczne środowisko pracy Wolontariat LinkedIn Learning Program pomocy pracownikom (EAP) Informacje o NIQNIQ to wiodąca na świecie firma zajmująca się wywiadem konsumenckim, dostarczając najpełniejszego zrozumienia zachowań zakupowych konsumentów i odkrywając nowe ścieżki wzrostu. W 2023 roku NIQ połączył się z GfK, łącząc dwóch liderów branży o niezrównanym globalnym zasięgu. Dzięki holistycznemu odczytowi danych dotyczących handlu detalicznego i najbardziej kompleksowym wnioskom konsumenckim – dostarczanym wraz z zaawansowaną analizą za pośrednictwem najnowocześniejszych platform – NIQ zapewnia Full View™. NIQ to spółka portfelowa Advent International, działająca na ponad 100 rynkach, obejmująca ponad 90% światowej populacji. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź NIQ.com. Chcesz być na bieżąco z naszymi najnowszymi aktualizacjami? Obserwuj nas na: LinkedIn | Instagram | Twitterze | FacebookNasze zaangażowanie w różnorodność, równość i włączenie NIQ stara się odzwierciedlać różnorodność klientów, społeczności i rynków, które mierzymy wśród naszych własnych pracowników. Istniejemy, aby liczyć wszystkich, a naszą misją jest systematyczne uwzględnianie włączenia społecznego i różnorodności we wszystkich aspektach naszej siły roboczej, pomiarów i produktów. Z entuzjazmem zapraszamy kandydatów, którzy podzielają tę misję, aby dołączyli do nas. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse/akcję afirmatywną i podejmującym decyzje bez względu na rasę, kolor skóry,religia, płeć, tożsamość lub ekspresja płciowa, orientacja seksualna, pochodzenie narodowe, genetyka, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, chroniony status weterana lub jakakolwiek inna chroniona klasa. Nasza globalna polityka niedyskryminacji obejmuje te klasy chronione na każdym rynku, na którym prowadzimy działalność na całym świecie. Dowiedz się więcej o tym, jak dbamy o różnorodność i włączenie we wszystkim, co robimy, odwiedzając Centrum informacyjne NIQ: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Адміністрація Галузі Дослідження ринку