Firma działa w branży zaopatrzenia w ciepło, poszukujemy odpowiedzialnego i doświadczonego specjalisty na stanowisko "Księgowy ds. kadr i płac". Twoja praca będzie związana z księgowością płacową i sprawami kadrowymi (50-70 pracowników).Warunki pracy: pół etatu, pół etatu, praca w komfortowym biurze 1-2 dni w tygodniu, reszta dni — zdalnie (ogólnie praca zdalna nie jest odpowiednia).Zadania:Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z ustalone normy i zasady;Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w
Firma działa w branży zaopatrzenia w ciepło, poszukujemy odpowiedzialnego i doświadczonego specjalisty na stanowisko "Księgowy ds. kadr i płac". Twoja praca będzie związana z księgowością płacową i sprawami kadrowymi (50-70 pracowników).
Warunki pracy: pół etatu, pół etatu, praca w komfortowym biurze 1-2 dni w tygodniu, reszta dni — zdalnie (ogólnie praca zdalna nie jest odpowiednia).
Zadania:
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z ustalone normy i zasady;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, zleceń, załączników do umów o pracę, akt osobowych itp.;
- Prowadzenie ewidencji urlopów, dotrzymywania harmonogramu corocznych urlopów, ewidencja danych osób niepełnosprawnych,
- Przygotowywanie raportów dla organów podatkowych i innych właściwych organów;
- Rozwiązywanie problemów związanych ze świadczeniami socjalnymi (sporadycznie)
Wymagania: strong>
- Wykształcenie średnie specjalistyczne lub wyższe;
< li>Doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego w obszarze wynagrodzeń i kadr (stawki godzinowe, nocne, nadgodziny) przez co najmniej 2 lata - Znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych;
li>- Umiejętność pracy z programami księgowymi i arkuszami kalkulacyjnymi;
- Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy z dużą ilością danych;
- Odpowiedzialność i umiejętność samodzielnej pracy.
Oferujemy terminową wypłatę wynagrodzeń i stabilne warunki pracy.
Prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: [odpowiedz].