Księgowy płac w Forvis Mazars v Ukrayini

Forvis Mazars to zespół profesjonalistów i ludzi o podobnych poglądach, których relacje opierają się na uczciwości, odpowiedzialności i sprawiedliwości. Jesteśmy firmą, która ceni inicjatywę i chęć rozwoju.

Każdy z naszych pracowników jest nieodłączną częścią wielkiego serca Forvis Mazars, które z radością wita Księgowego ds. wynagrodzeń< do zespołu outsourcingu księgowości /strong>, który podziela te same wartości co my. W Forvis Mazars będziesz stale się rozwijać i rozwijać zawodowo. Będziemy wspierać i dzielić się własnym doświadczeniem.

Czego od Ciebie oczekujemy:
< /p>

• Jesteś uważny, towarzyski i ważny jest dla Ciebie prawdziwy duch zespołowy
• Masz ponad 2 lata doświadczenia zawodowego jako księgowy pracujący w pełnym wymiarze godzin z załogą liczącą ponad 400 osób
• Dobrze znać przepisy dotyczące obliczania z/p
• Doświadczenie w SAP będzie istotnym atutem
• Doświadczenie w 1C i/lub  BAS
• Biegła znajomość Excela
• Masz doświadczenie w pracy z MEDoc (lub podobnym oprogramowaniem), klientem-bankiem< /ul>

  Nad jakimi zadaniami pracujesz? będziesz pracować:

  • Płace dla ponad 500 osób przy kilku projektach
  • Praca z płacami w systemie zmianowym (w tym wieczory/noce/weekendy), ze szkodliwymi warunki pracy
  • Naliczanie wszystkich ustawowych świadczeń socjalnych
  • Praca w programach 1C, SAP, Excel, Word, MEDoc, klient-bank

  < silny>Polub nas dbamy o naszych pracowników:

  • oficjalne zatrudnienie i hybrydowy format pracy
  • 24 dni płatnego urlopu w roku
  • ubezpieczenie medyczne od pierwszego dnia pracy, z zachowaniem na czas urlopu rodzicielskiego
  • konsultacje psychologiczne z niezależnymi psychologami
  • dostęp do LinkedIn Learning oraz wewnętrznej platformy edukacyjnej z kursami i szkoleniami
  • uczestnictwo w różnorodnych projektach społecznych i charytatywnych
  • wspieranie inicjatyw proekologicznych, ekologiczne podejście do wykorzystania zasobów
  • zdrowa atmosfera w zespole i doskonała interakcja w zespole, a także budowanie zespołu< /li>
  • przydatne i ciekawe wykłady prowadzone przez prelegentów zewnętrznych i wewnętrznych
  • biuro przyjazne rodzinie dla Twoich bliskich
  • system nagród za polecenia za pomoc rekruterom oraz premie za wkład w rozwój biznesu firma
  • elastyczny grafik pracy dla młodych rodziców
  • po okresie próbnym: możliwość rekompensaty 50% kosztów siłowni, kursy języka angielskiego, ubezpieczenie zdrowotne dzieci i konsultacje zewnętrznych psychologów dla Twoich bliskich na koszt firmy

  
  

  Z przyjemnością zapoznamy się z Twoim CV!