Infozahyst to prywatny ośrodek badawczo-produkcyjny, lider w dziedzinie wywiadu elektronicznego na terenie Ukrainy. Poszukujemy Księgowego ds. płac, który dołączy do naszego zespołu!Wymagane umiejętności: Wykształcenie wyższe (rachunkowość i audyt, finanse, ekonomia);Doświadczenie na stanowisku księgowego co najmniej 5 lat;Doskonała znajomość cech rachunkowości i rachunkowości podatkowej na poziomie przedsiębiorstwo o różnych formach własności i układach podatki; Doświadczenie w pracy w obszarze
Infozahyst to prywatny ośrodek badawczo-produkcyjny, lider w dziedzinie wywiadu elektronicznego na terenie Ukrainy.
Poszukujemy Księgowego ds. płac, który dołączy do naszego zespołu!
Wymagane umiejętności:
- Wykształcenie wyższe (rachunkowość i audyt, finanse, ekonomia);
- Doświadczenie na stanowisku księgowego co najmniej 5 lat;
- Doskonała znajomość cech rachunkowości i rachunkowości podatkowej na poziomie przedsiębiorstwo o różnych formach własności i układach podatki;
- Doświadczenie w pracy w obszarze naliczania wynagrodzeń w przedsiębiorstwie zatrudniającym co najmniej 300 pracowników
- Umiejętność pracy z dużą ilością informacji i kilkoma firm jednocześnie ;
- Doświadczony użytkownik 1C, BAF, MEDok, Microsoft Office (doświadczenie w SAP będzie dodatkowym atutem);
- Umiejętność organizacji własnego procesu pracy — ustalaj priorytety (zadania/czas) dla optymalnych wyników;
- Uwaga, odpowiedzialność, odporność na stres, brak konfliktów;
Główne obowiązki:
- Naliczanie wynagrodzeń, zaliczek, urlopów, zwolnień lekarskich i innych rodzajów płatności;
Smary- Dokumentacja podstawowa (częściowo)
Zalety oferowane przez naszą firmę:
- Możliwość rezerwacji pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawodawstwo;
- Praca w stabilnej firmie;
- Komfortowa i nowoczesna infrastruktura biurowa;
- Konkurencyjne wynagrodzenie;
- 5-dniowy tydzień pracy z 8-godzinnym dniem pracy w godzinach 9:00 - 20:00;
- Wspieramy rozwój osobisty i zawodowy naszych pracowników, zapewniamy możliwości szkoleń i wynagradzamy ich.
- Dbamy o to o zdrowie naszych pracowników poprzez zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego, 24 dni kalendarzowych płatnego urlopu oraz 100% ubezpieczenia chorobowego.
- Otwartość na nowe pomysły i podejścia, zdrowa komunikacja w zespole;
- Unikalne i ciekawe projekty;
- Udział w sprawie, która przybliża nasze zwycięstwo!