Następna praca

Menedżer produktu ds. płatności/monetyzacji w Promova

16 stycznia

23 wyświetlenia

Promova

Promova

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Promova to kompleksowa platforma do nauki języków, która obejmuje aplikację mobilną, kluby konwersacyjne, zajęcia grupowe i lekcje indywidualne z nauczycielami. Mamy popularną stronę internetową, obecność w mediach i aktywne media społecznościowe. Naszą aplikację pobrano ponad 16 milionów razy, a nasi uczniowie w ciągu ostatnich kilku lat odbyli ponad 35 milionów lekcji. Naszym celem na najbliższe 2 lata jest zapewnienie miejsca wśród 5 najlepszych usług nauki języków online na świecie. Patrząc
Promova to kompleksowa platforma do nauki języków, która obejmuje aplikację mobilną, kluby konwersacyjne, zajęcia grupowe i lekcje indywidualne z nauczycielami. Mamy popularną stronę internetową, obecność w mediach i aktywne media społecznościowe. Naszą aplikację pobrano ponad 16 milionów razy, a nasi uczniowie w ciągu ostatnich kilku lat odbyli ponad 35 milionów lekcji. Naszym celem na najbliższe 2 lata jest zapewnienie miejsca wśród 5 najlepszych usług nauki języków online na świecie. Patrząc w przyszłość, w ciągu najbliższych pięciu lat chcemy osiągnąć status firmy-jednorożca z ukraińskimi korzeniami! Obecnie do zespołu Promova poszukujemy Menedżera Produktu Płatniczego. Menedżer Produktu Płatniczego odgrywa kluczową rolę w napędzaniu wzrostu przychodów i optymalizacja strategii monetyzacji. Twoim głównym obowiązkiem jest opracowanie i realizacja strategii cenowej, upewniając się, że jest ona zgodna z rynkami docelowymi i maksymalizuje przechwytywanie wartości; projektować i optymalizować doświadczenia zaporowe, aby zwiększyć zaangażowanie użytkowników i usprawnić ścieżkę zakupową, zapewniając przejrzystość i wartość generującą konwersje. Rola ta obejmuje również zarządzanie strategiami sprzedaży dodatkowej, identyfikowanie możliwości zwiększenia średniego przychodu na użytkownika (ARPU) poprzez dostosowane oferty, poziomy subskrypcji i jednorazowe zakupy w aplikacji. Menedżer ds. produktów płatniczych nadzoruje eksperymenty, wykorzystując testy A/B i spostrzeżenia oparte na danych w celu udoskonalenia funkcji, modeli cenowych i przepływów użytkowników w celu zwiększenia współczynników konwersji i wartości życiowej (LTV). Twoje obszary wpływu: Opracuj i wdroż strategię cenową ( według lokalizacji geograficznych, kanałów ruchu, typów użytkowników, rabatów), aby zwiększyć konwersję użytkowników i monetyzację; Nadzorować strukturę pakietów (według poziomów, źródeł, treści), aby zapewnić odpowiednią wartość użytkownikom końcowym; Opracować i wdrożyć strategię sprzedaży dodatkowej, aby wpłynąć na LTV z zakupy w aplikacji; Współpraca przy opracowywaniu i wdrażaniu strategii cenowej korepetycji. Ciągłe przeprowadzanie testów a/b ukierunkowanych na poprawę CR, ARPU, LTV, współczynnika anulowania i współczynnika ponownego rozliczenia w różnych punktach kontaktu na ścieżce pozyskiwania użytkowników i aktywacji (aplikacje, bezpłatne i płatne). lejki internetowe); Przeprowadzaj analizy konkurencji i analizy rynku, aby być na bieżąco z najnowszymi trendami. Czego będziesz potrzebować: Ponad 3 lata w zarządzaniu produktami, ze szczególnym uwzględnieniem produktów B2C w ramach subskrypcji, najlepiej produkty edukacyjne, randkowe lub związane ze stylem życia;Nastawienie oparte na danych z możliwością syntezy złożonych zbiorów danych w praktyczne strategie; Biegła w zakresie samoobsługowych narzędzi analitycznych i wizualizacji danych (Tableau, Amplitude, BigQuery itp.) Silne umiejętności współpracy umożliwiające efektywną pracę między zespołami, w tym pozyskiwanie (wzrost), badania UX, analityka, fakturowanie, projektowanie, inżynieria, sukces klienta;Praktyczne doświadczenie w testach A/B i przeprowadzaniu eksperymentów opartych na danych w zakresie pozyskiwania użytkowników i lejki aktywacyjne (aplikacje, kanały organiczne i płatne lejki internetowe). Korzyści korporacyjne: Wynagrodzenie za szkolenia zewnętrzne, seminaria oraz dostęp do Szkoły Biznesu i Zarządzania dla pracowników. Duża e-biblioteka, dostęp do płatnych kursów i konferencji online, rozmowy wewnętrzne i warsztaty oraz kursy języka angielskiego. Lekarz korporacyjny i ubezpieczenie zdrowotne. Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: Wstępna selekcja z rekruterem (30 minut). Zadanie testowe. Wywiad z CPO (1,5 godziny). Rozmowa kwalifikacyjna (1 godzina). Prześlij swoje CV i zbudujmy razem jednorożce! 🦄 Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Zarządzanie produktem i marketingiem Przemysły Edukacja

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować