Specjalista ds. partnerstwa w Ringostat

Bezpośrednia wiadomość od użytkownika, który opublikował ofertę pracy w Ringostat Iryna Czugujewa Iryna Czugujewa Menedżer HR, Rekruter Ringostat to ukraińska platforma AI do telefonii, śledzenia połączeń i analityki połączeń. Przez ostatnie 2,5 roku Ringostat regularnie otrzymywał nagrody High Performer od autorytatywnego serwisu recenzyjnego G2 i znajduje się w swojej kategorii wśród 10 najlepszych na świecie. Ponadto serwis jest jedynym oficjalnym partnerem Google Analytics wśród podobnych usług w Europie Wschodniej. Do naszego zespołu poszukujemy Partnership Marketing Managera, który będzie przyczyniał się do rozwoju i wsparcia strategii marketingu partnerskiego, a także realizacji poszczególnych jej elementów. Twoim zadaniem będzie rozwijanie i wzmacnianie relacji z kluczowymi partnerami, a także udział w realizacji inicjatyw marketingowych odpowiadających potrzebom klientów. Aby odnieść sukces na tym stanowisku, ważne jest, aby zdać sobie sprawę, że marketing łączy w sobie nie tylko kreatywne podejście ale także jasne planowanie i przemyślana strategia. Umiejętności twarde: Ponad 3 lata w marketingu. Znajomość zasad Google Ads i Meta Ads. Pewny użytkownik Google Analytics i Arkuszy kalkulacyjnych Google. Doświadczenie w organizowaniu i prowadzeniu wydarzeń online i offline (konferencje, seminaria internetowe). projektanci do tworzenia stron docelowych, banerów, prezentacji itp. Oraz dla content managerów do pisania artykułów, badań itp. Znajomość podstaw pracy z narzędziami email marketingu Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 będzie dodatkowym atutem: Doświadczenie marketingowe w efektywnej pracy szczególnie w kierunku partnerskim firmy. Doświadczenie w pracy z produktami na rynkach europejskich i znajomość zasad marketingu B2B. Umiejętności miękkie: Uwaga. Umiejętność dostrzegania szczegółów i umiejętność skupienia się na zadaniu bez popełniania błędów. Umiejętność efektywnej organizacji pracy, jasnego planowania zadań i procesów, organizowania informacji w celu zapewnienia łatwego dostępu i kontroli. Umiejętność komunikacji. Umiejętność jasnego przekazywania informacji, znajdowania wspólnego języka z różnymi ludźmi. Proaktywność. Zdolność do wzięcia odpowiedzialności za nowe pomysły i propozycje, do aktywnego rozwiązywania problemów bez bodźców zewnętrznych. Celowość. Umiejętność dokończenia tego, co się zaczęło, pokonywania przeszkód. Samoorganizacja. Możliwość pracy w warunkach wielozadaniowych bez konieczności ciągłych przypomnień i mikrozarządzania. Zespół czeka na Ciebie: Wdrożenie strategii marketingowej w celu opracowania kierunku partnerskiego. Negocjacje z partnerami dotyczące wspólnego co-marketingu i jego wdrożenia dla partnerów Organizacja i prowadzenie wydarzeń online i offline (konferencje, seminaria internetowe itp.) w celu wzmocnienia relacji z obecnymi partneramii nowe. Ustalanie zadań technicznych dla projektantów w zakresie tworzenia stron docelowych, banerów, prezentacji itp. Oraz dla menedżerów treści do pisania artykułów, badań itp. Generowanie nowych pomysłów i udział w budowaniu strategii marketingowej w celu zwiększenia liczby nowych partnerów i poprawy efektywności współpracy z obecnymi. Przeprowadzanie analiz konkurencji i rynków docelowych : Płatność - stawka + premia miesięczna. Oznacza to, że oprócz stałego kursu rynkowego, nadal masz dodatkowy bonus, na który możesz bezpośrednio wpływać. (w przypadku braku premii punkt ten zostaje całkowicie usunięty) Elastyczny grafik pracy z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia w godzinach 17:00 - 19:00. Możliwość pracy całkowicie zdalnie lub w biurze (Odesa, Kijów, Charków i Czerkasy). Urzędy są autonomiczne w przypadku przerw w dostawie prądu. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym Płatny urlop — 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy. Rekompensata w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp. Zapewnione dodatkowe płatne dni wolne kiedy pojawiają się pewne okoliczności życiowe. Obecność przejrzystej polityki urlopowej (długi urlop dla 1-3 miesięcy). Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary - od kosmetyków po generatory. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów – brak nadmiernej biurokracji i mikrozarządzania. Wydarzenia profilowe i czaty umożliwiające dzielenie się doświadczeniami w ramach grupy firm. Wydarzenia zespołowe, aby wspierać się nawzajem nawet w trudnych czasach. Jasne stanowisko i konkretne działania przybliżające Zwycięstwo. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na kierunek wojskowy i humanitarny. Wierzymy, że jedną z najważniejszych zalet jest praca w firmie, w której można się usłyszeć i wysłuchać, a menadżer i zespół są otwarci na dialog. i propozycje 😉 Nie zwlekaj! Prześlij swoje CV już dziś i dołącz do nas! Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom średni starszy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Obowiązki służbowe Inny Przemysły Usługi informatyczne i doradztwo informatyczne