Konsultant ds. planowania/konsolidacji Oracle EPM w Globaldev Group

Konsultant ds. planowania/konsolidacji Oracle EPM

за кордоном, віддалено

Poszukujemy doświadczonego konsultanta ds. planowania/konsolidacji Oracle EPM, który chciałby do nas dołączyć . Top Vision zapewnia doskonałe usługi aplikacyjne i udane wdrożenia rozwiązań chmurowych Oracle, w tym Oracle HCM, Oracle Cloud ERP, Oracle EPM, Oracle CX i Oracle Netsuite. Ich celem jest stworzenie połączenia między klientami, specjalistami technicznymi i aplikacjami w celu optymalizacji wydajności. Celem Top Vision jest szybka asymilacja przy minimalnych zakłóceniach w działalności klientów, aby zapewnić ich możliwie płynne działanie.

Wymagania :

• ponad 4 lata doświadczenia jako implementator Oracle EPM;
• Licencjat z informatyki, technologii informatycznych lub dziedziny pokrewnej;
• Udokumentowane doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań Oracle EPM;
• Dobra znajomość modułów Oracle EPM , w tym zarządzania finansami, planowania i budżetowania oraz konsolidacji i zamykania finansów;
• Biegła znajomość narzędzi i technologii Oracle EPM, takich jak Hyperion Financial Management (HFM), Hyperion Planning, Hyperion Essbase i Oracle Data Integrator;
• Doświadczenie z ofertami Oracle Cloud EPM będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętność analizowania, projektowania i konfigurowania złożonych rozwiązań EPM;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów;
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Możliwość samodzielnej pracy;
• Doskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Obowiązki :

• Wsparcie pomyślnego wdrożenia rozwiązań Oracle Enterprise Performance Management (EPM) dla klientów;
• Skonfiguruj i dostosuj platformę Oracle EPM do wymagań klienta;
• Zapewnienie stałego wsparcia użytkownikom końcowym systemu Oracle EPM;
• Współpraca z zespołem w celu zebrania wymagań i zapewnienia zgodności z celami biznesowymi;
• Bądź na bieżąco z najnowszymi osiągnięciami i najlepszymi praktykami Oracle EPM, aby stale ulepszać procesy wdrożeniowe;
• Dokumentuj konfiguracje, dostosowania i procesy, aby utrzymywać kompleksową bazę wiedzy;

Korzyści :

• 20 dni + święta;
• Możliwość pracy zdalnej;
• Pomoc i wsparcie naszego troskliwego zespołu HR;
• Wymiana doświadczeń i praca z utalentowanymi kolegami;
• I na koniec – cenne wynagrodzenie za Twoje wysiłki.