Riviera Estate, deweloper luksusowych domków wiejskich, zaprasza do zespołu Menedżera Operacyjnego Riviera Estate jest deweloperem wiejskich kompleksów mieszkaniowych. W szczególności są to projekty koncepcyjne premium. Firma realizuje pełny cykl prac: od koncepcji i planowania przestrzeni, budowy i rozbudowy przyległej infrastruktury, aż po utrzymanie i zarządzanie gotowym projektem.Jeden z zrealizowanych projektów Riviera Estate to klubowe miasteczko niedaleko Morza Kijowskiego. Riviera Villag
Riviera Estate, deweloper luksusowych domków wiejskich, zaprasza do zespołu Menedżera Operacyjnego
Riviera Estate jest deweloperem wiejskich kompleksów mieszkaniowych. W szczególności są to projekty koncepcyjne premium. Firma realizuje pełny cykl prac: od koncepcji i planowania przestrzeni, budowy i rozbudowy przyległej infrastruktury, aż po utrzymanie i zarządzanie gotowym projektem.
Jeden z zrealizowanych projektów Riviera Estate to klubowe miasteczko niedaleko Morza Kijowskiego. Riviera Village to 150 hektarów czystego powietrza, sosnowego lasu i plaż nad Kanałem Dniepru. Oto 4 obszary koncepcyjne domu premium. Posiada także własny nasyp, restaurację, place zabaw i tereny sportowe.
Projekt strona internetowa: https://riviera-village.com.ua/
Wymagania wobec kandydata:
- wykształcenie wyższe;
- doświadczenie pracować jako menedżer operacyjny lub asystent biznesowy menedżera;
- analityczny sposób myślenia, proaktywność i dbałość o szczegóły;
- doświadczony użytkownik komputera PC (Word, Excel, PowerPoint itp.);< /li>
- li>silne umiejętności interpersonalne, inteligencja emocjonalna i dyplomacja;
- orientacja w efekcie możliwość ustawienia priorytetów.
Główne obowiązki:
- obecność na spotkaniach, rejestrowanie poleceń przełożonego, terminów i oczekiwanego rezultatu, dostarczanie dokumentów i uchwał menadżera wykonawcom;
- prośba i odbiór od członków zespołu informacja o stanie realizacji poleceń przełożonego, analiza otrzymanych danych i wskaźników wydajności zespołu, raportowanie tych informacji kierownictwu, przedstawianie propozycji usprawnienia procesu pracy, pracy zespołowej itp.; system (system informacyjny, zasady współdziałania pododdziałów, jednostek strukturalnych i członków zespołu),
- wspomaganie menadżera w ustalaniu harmonogramu spotkań i przekazywaniu tych informacji członkom zespołu
- w podejmowaniu decyzji; które pozwalają identyfikować problemy członków zespołu i sugerować ich rozwiązania skuteczne rozwiązania ich eliminacji.
- praca w zespole profesjonalistów;
- konkurencyjne wynagrodzenie;
- li> >
- rozwój i doskonalenie zawodowe
- gwarancje zgodnie z Kodeksem Pracy Ukrainy