Następna praca

Dyrektor Operacyjny w HT MIR, TOV

29 октября

13 wyświetleń

HT MIR, TOV

HT MIR, TOV

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Ważne wymagania dla kandydata:2 lata doświadczenia;Doświadczenie w branży chłodnictwa lub klimatyzacji – warunek konieczny< /strong>;Umiejętność oceny rentowności i wykonania obliczeń do biznesplanów nowych obiektów lub kierunków;Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu w firmach produkcyjnych lub handlowych – odniosłeś sukces przypadki rozwoju sieci;Umieć reagować na problemy, szukać rozwiązań;Umieć komunikować swoje cele innym;Bądź systematyczny, bądź potrafi zarządzać informacjami;Umie jasn

Ważne wymagania dla kandydata:

  • 2 lata doświadczenia;
  • Doświadczenie w branży chłodnictwa lub klimatyzacji – warunek konieczny< /strong>;
  • Umiejętność oceny rentowności i wykonania obliczeń do biznesplanów nowych obiektów lub kierunków;
  • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu w firmach produkcyjnych lub handlowych – odniosłeś sukces przypadki rozwoju sieci;
  • Umieć reagować na problemy, szukać rozwiązań;
  • Umieć komunikować swoje cele innym;
  • Bądź systematyczny, bądź potrafi zarządzać informacjami;
  • Umie jasno i wyraźnie wyrażać swoje myśli podczas komunikacji z ludźmi;
  • Osoba, która widzi możliwości, a nie ograniczenia;
  • Pozyskuje przyjemność z działań związanych z planowaniem, kontrolą i realizacją zadań/projektów;
  • Gotowość do wyjazdów służbowych na Ukrainę;
  • Cechy osobiste: aktywność, towarzyskość, odpowiedzialność, uważność, punktualność.< /li>

Jakie przyszłe obowiązki:

  • Organizacja pracy wszystkich działów firmy, prawidłowa ich interakcja, która zapewni płynny proces pracy;
  • Adaptacja, tworzenie i kontrola wszystkich procesów biznesowych;
  • Adaptacja, tworzenie i kontrola wszystkich procesów biznesowych;
  • Wdrażanie głównych wskaźników firmy w kierunku marketingu, zakupów i sprzedaży
  • Utworzenie silnego, niezależnego zespołu
  • Generowanie i dostarczanie propozycji dla ogółu; koncepcja polityki rozwoju firmy i taktycznego rozwoju poszczególnych obszarów;
  • li>
  • Uzasadnienie celów rozwojowych w części finansowej oraz analiza otoczenia konkurencyjnego;
  • Opracowanie efektywny model biznesowy, pomysły;
  • Praca z personelem (od poszukiwań po szkolenia i kontrolę) ;
  • Realizuj na poziomie organizacyjnym i operacyjnym dowolny projekt biznesowy lub zadanie zarządcze;
  • Przygotowywanie raportów z wykonanej pracy.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować