Dyrektor Operacyjny w A development

A-DEVELOPMENT to jedna z wiodących stołecznych firm deweloperskich, która od 11 lat urzeka swoją działalnością i kształtuje nowe oblicze współczesnego Kijowa. Specjalizujemy się w tworzeniu innowacyjnych przestrzeni mieszkalnych i komercyjnych, które nie tylko spełniają, ale przekraczają oczekiwania.

Nasza historia zaczęła się od ambitnej wizji i przekształciła się już w portfolio udanych projektów. Jeden z pierwszych - Smart Plaza Polytech w sercu Kijowa - stał się przykładem tego, jak łączymy estetykę architektoniczną, funkcjonalność i wygodę.

Łączymy doświadczenie, talent i bezkompromisowe zaangażowanie w jakość, aby tworzyć przestrzenie, w których chcesz mieszkać, pracować i rozwijać. A-DEVELOPMENT realizuje projekty o dowolnej złożoności, zawsze zachowując najwyższe standardy konstrukcyjne i estetyczne.

Dziś jesteśmy otwarci na współpracę z nowymi, utalentowanymi i ambitnymi specjalistami, którzy wspólnie z nami starają się tworzyć przyszłość architektury miejskiej. Dołącz do zespołu, który zmienia miasto - A-ROZWÓJ.

Główne obowiązki:

• Koordynacja pomiędzy właścicielami firm a linią menedżerów.
• Przeprowadzanie audytów istniejących procesów (sprzedaż, marketing, przetargi, projektowanie, budowa, finanse, zaopatrzenie, IT).
• Opracowanie jednolitych przepisów i standardów.
• Utworzenie matrycy odpowiedzialności.
• Określenie punktów kontroli jakości i terminów.
• Powiązanie procesów pomiędzy działami.
• Powiązanie działań marketingowych z planowaniem finansowym.
• Ujednolicony system budżetowania i prognozowanie.
• Planowanie przepływów pieniężnych zgodnie z kalendarzem budowy.
• Kontrola zakupów i przetargów.
• Przejrzystość kosztów projektu.
• Regularne spotkania wielofunkcyjne.
• Ujednolicony system raportowania.
• Wdrażanie systemów zarządzania projektami CRM.
• Kontrola realizacji harmonogramów budowy.
• Optymalizacja zasobów (zarządzanie zasobami ludzkimi, materiałowymi, (finansowymi). raportowanie.
• Przestrzeganie budżetów projektów.
• Dotrzymywanie terminów budowy.

Wymagania kandydata

Wykształcenie wyższe na specjalności:

• Budownictwo i inżynieria lądowa

• Zarządzanie organizacją

• Finanse, bankowość i ubezpieczenia

• Księgowość i audyt

• Ekonomika przedsiębiorstw

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczeniepraca w firmie budowlanej będzie dodatkowym atutem.

• Praktyczne doświadczenie we wspieraniu projektów budowlanych (księgowość obiektów, wykonawców, akty wykonanych robót).

Wiedza zawodowa

• Doświadczenie w prowadzeniu ewidencji przedsiębiorstw w zakresie powszechnego systemu podatkowego i jednolitego podatku.

• Praktyczne doświadczenie w pracy z podatkiem VAT (faktury podatkowe, rejestracja, blokowanie).

• Zrozumienie specyfiki rachunkowości w budownictwie:

  • rozliczanie wydatków według przedmiotów;

  • tworzenie kosztu własnego;

  • praca z KB-2b, KB-3;

  • rozliczanie zaliczek i etapowych finansowanie.

• Doświadczenie w budżetowaniu i planowaniu finansowym w środowisku projektowym.

Znajomość programów

• 1C UTP 8.3

• Excel (poziom zaawansowany — tabele podsumowujące, modele finansowe)

Cechy osobiste

• Wysoki poziom odpowiedzialność.

• Systematyczne i strategiczne myślenie.

• Dbałość o szczegóły.

• Umiejętność pracy z dużą ilością informacji.

• Komunikacja i umiejętność koordynowania różnych jednostek.

• Zorientowanie na wyniki.

Oferujemy

• Pracę na stanowisku stabilna firma budowlana, która aktywnie się rozwija.

• Udział w realizacji dużych projektów budowlanych.

• Możliwość wpływu na efektywność finansową i operacyjną firmy.

• Konkurencyjny poziom wynagrodzeń.

• Dogodna lokalizacja biura - Arsenalna.