Dyrektor Operacyjny w FAYNO SERVIS, TOV

Dyrektor Operacyjny

Wymagania:

1. Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne lub finansowe);
2. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym 3 lata lub dłużej w branży keelingowej;
3. Umiejętności organizacyjne i analityczne;
4. Umiejętności i doświadczenie w obszarze finansów i zarządzanie gospodarcze elementem przedsiębiorstwa, takim jak tworzenie budżetu zysków i wydatków, analizy i propozycje poprawy wskaźników finansowo-ekonomicznych jednostki, wdrażanie działań poprawiających efektywność jednostki;
< li>Umiejętność i umiejętności wdrażania zmian systemowych w przedsiębiorstwie;
5. /ol>

   Kompetencje kandydata:

   < p>1. Samodzielnie sporządzaj budżet (planowany, wykonawczy), analizuj go, podejmuj decyzje na podstawie analizy

   2. Prowadzić negocjacje biznesowe, m.in korespondencja biznesowa

   3. Swobodnie korzystaj z Excela, Worda, Outlooka

   4. Zarządzaj podległym personelem (od 10 osób), stosuj normy Kodeksu pracy Ukrainy, Ustawy o ochronie pracy. 

   5. Analizować i opracowywać umowy w granicach obowiązującego prawa (pod kątem realizacji umów)

   6. Planować pracę, monitorować realizację powierzonych zadań, podejmować decyzje i być odpowiedzialnym za wynik

   Główne obszary odpowiedzialności:

   < p>1. Zarządzanie operacyjne budżetami obiektów (kompilacja, zatwierdzanie, analiza, podejmowanie decyzji w zakresie korekt, optymalizacji, kontrola zgodności ze wskaźnikami zysku)

   2. Zarządzanie wydatkami budżetowymi według artykułów (zakupy, FOP, usługi podwykonawców)

   3. Wypełnianie zobowiązań umownych (organizacja i kontrola świadczenia usług w ramach umowy z klientem, komunikacja z klientem)

   4. Organizacja i kontrola obiegu dokumentów (umowy i umowy dodatkowe, akty wykonanych prac, karty czasu pracy, harmonogramy itp.)

   5. Zarządzanie podległym personelem (menedżerowie, administratorzy, personel liniowy)

   Warunki pracy:

   1. Miejsce pracy: m.in. Kijów, rejon Swiatoszyński, ul. Lesya Kurbasa, 2G
   2. Harmonogram pracy pon. - Piątek  od 9.00 do 18.00. 

   3. Możliwe wyjazdy służbowe

   4. Wynagrodzenie - 35 000 + premie

   5. Korporacyjna komunikacja mobilna

   Skontaktuj się z nami pod numerem 095-038-43-04 lub 096-760-41 -72