DefPoint to firma zajmująca się sprzętem wojskowym i amunicją, od której zaczynaliśmy naszą działalność początek wojny na pełną skalę. Jesteśmy dumni, że w tym okresie staliśmy się niezawodnym partnerem dla ponad 20 000 klientów, w szczególności dla jednostek wojskowych, brygad i WN, a także mamy pewną i ugruntowaną współpracę z fundacjami wolontariackimi, organizacjami publicznymi i wspólnotami terytorialnymi na rzecz efektywniejsze zaopatrzenie naszego wojska.Nasza firma aktywnie się rozwija i
DefPoint to firma zajmująca się sprzętem wojskowym i amunicją, od której zaczynaliśmy naszą działalność początek wojny na pełną skalę. Jesteśmy dumni, że w tym okresie staliśmy się niezawodnym partnerem dla ponad 20 000 klientów, w szczególności dla jednostek wojskowych, brygad i WN, a także mamy pewną i ugruntowaną współpracę z fundacjami wolontariackimi, organizacjami publicznymi i wspólnotami terytorialnymi na rzecz efektywniejsze zaopatrzenie naszego wojska.
Nasza firma aktywnie się rozwija i doskonali swoje możliwości. Otworzyliśmy własną fabrykę odzieży i rozpoczęliśmy produkcję dronów, aby zapewnić armii najbardziej zaawansowany sprzęt.
Naszym celem jest budowanie potencjału i współpraca z brygadami, aby zapewnić naszym wojskom wszelkie niezbędne zasoby i wsparcie.
Szukamy osoby, która ma własne pomysły i inicjatywy mające na celu usprawnienie naszych procesów i poszerzenie działalności firmy. Wasza pasja do pracy i tematu sprzętu wojskowego będzie motorem naszego dalszego sukcesu. Ważne jest, abyście szczerze pasjonowali się naszą sprawą i rozumieli jej znaczenie. Twoje zaangażowanie i entuzjazm pomogą Ci aktywnie uczestniczyć w rozwoju firmy i promocji marki.
Nasz idealny kandydat:
- Posiada głęboką wiedzę z zakresu zarządzania operacyjnego, procesy produkcyjne, zarządzanie projektami, planowanie i budżetowanie finansowe oraz zasady raportowania zarządczego.
- Posiada doświadczenie w budowaniu procesów i rozwoju sieci detalicznej i hurtowej, sprzedaży poprzez platformy przetargowe.
- Pragnie rozwoju osobistego i zawodowego.
- Osoba dążąca do osiągania wysokich wyników, zarówno dla siebie, jak i dla firmy.
- Posiada wykształcenie wyższe.
< li>Doświadczenie na podobnym stanowisku od co najmniej 2 lat
Główne zadania:
< ul style="font-style: normal; Font-weight: 400">
Strategia rozwoju firmy.Budowanie nowych kanałów sprzedaży.< /li>Budowanie procesów operacyjnych pod kątem operacyjnego wdrożenia lejków.Opracowanie i wdrożenie strategii zarządzania operacyjnego w firmie.Ustawianie procesów operacyjnych pomiędzy działami. li>Planowanie i realizacja działań operacyjnych, budowanie kluczowych wskaźników i zapewnienie głównych KPI.Zapewnienie skutecznego planu sprzedaży i monitorowanie jego realizacji.Rozwój zespołów: szkolenia dyrektorów działów i tworzenie rezerwy kadrowej.Koordynacja efektywności personelu i monitorowanie realizacji obowiązków służbowych Budżetowanie między działami i zarządzanie kapitałem obrotowym.< li>Opracowywanie, wdrażanie i kontrola standardów działalności operacyjnej.
Optymalizacja i kontrola kosztów operacyjnych. >
Budowacałościowe procesy i realizacja strategii zwiększania sprzedaży i marży.Raportowanie wykonanej pracy.Co oferujemy:
- Harmonogram poniedziałek - Piątek od 10:00 do 19:00
- Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
- Urzędowe zatrudnienie.
- 24 dni urlopu w roku. li>
- li>10 dni oficjalnie płatnego zwolnienia lekarskiego rocznie.
- Możliwość studiowania na koszt firmy.
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów w sektorze biznesowym .
- Możliwość wsparcia własnych projektów
- Korporacyjne rabaty i premie na towary.
- Nowoczesne, komfortowe biuro w centrum miasta (5 minut od stacji Majdan Nezalezhnosti). , znajduje się schron przeciwbombowy);
- Sprzęt ochronny i wygodne miejsce pracy.
Jeśli jesteś gotowy dołączyć do naszego zespołu i przyczynić się do ważnej sprawy, zostaw swoje CV jako informację zwrotną na temat wakatu lub wyślij na Telegram@KatetinaHRDef.
Czekamy na Twoją wiedzę, pomysły i inspiracje, aby osiągnąć nasze wspólne cele.