Firma TT AGRO MOTO od ponad 18 lat z powodzeniem zajmuje się sprzedażą części zamiennych do pojazdów mechanicznych, ciągników jednoosiowych, mini traktorów, pił łańcuchowych i przecinarek gazowych. Obecny asortyment przekroczył już granicę 8 000 pozycji i stale rośnie.Aktywnie się rozwijamy, badamy popyt i jesteśmy w stanie sprostać potrzebom każdego klienta B2B i B2C.Zapraszamy do naszego zespołu Dyrektora Operacyjnego (Handlowego).Główne obowiązki:Zarządzanie asortymentem firmy (planowanie zak
Firma TT AGRO MOTO od ponad 18 lat z powodzeniem zajmuje się sprzedażą części zamiennych do pojazdów mechanicznych, ciągników jednoosiowych, mini traktorów, pił łańcuchowych i przecinarek gazowych. Obecny asortyment przekroczył już granicę 8 000 pozycji i stale rośnie.
Aktywnie się rozwijamy, badamy popyt i jesteśmy w stanie sprostać potrzebom każdego klienta B2B i B2C.
Zapraszamy do naszego zespołu Dyrektora Operacyjnego (Handlowego).
Główne obowiązki:
- Zarządzanie asortymentem firmy (planowanie zakupów, kontrola salda, analiza sprzedaży według SKU).
- Organizacja i kontrola procesów logistycznych (dostawy do Chin, magazyn logistyka, dostawy do klientów).
- Formułowanie i dostosowywanie polityki cenowej.
- Współpraca z działem marketingu w zakresie planowania i prowadzenia promocji, sprzedaży, działań sezonowych.
- Współpraca z działem sprzedaży: analiza planu/faktu dla każdego kierunku i SKU.
- Opracowanie i wdrożenie systemu raportowania zarządczego, kontrola kluczowych wskaźników.
- Wyszukiwanie i wdrażanie narzędzi zwiększających efektywność biznesu procesów.
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowiskach kierowniczych (dyrektor operacyjny, dyrektor handlowy, szef działu zakupów/logistyki/sprzedaży) od 5 lat.
- Praktyczna wiedza z zakresu zakupów, logistyki, cen, zarządzania zapasami.
- Umiejętności analityczne, systemowe podejście do zarządzania.
- Umiejętność pracy z dużym asortymentem (ponad 10 000 sztuk). SKU).
- Doświadczenie w imporcie z Chin i interakcja z marketingiem będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie + system premiowy uzależniony od wyników pracy.
- Praca służbowa.
- Możliwość wdrożenia swojego doświadczenia menadżerskiego w firmie posiadającej szeroki asortyment i marki własne.
- Perspektywa wpływu na rozwój biznesu i strategię decyzje.