Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Następna praca
Ty 
Sto w Boosta Inc
Opublikowano ponad 30 dni temu
53 wyświetlenia
Boosta Inc
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Jesteśmy Boosta - międzynarodowa firma informatyczna z portfelem udanych produktów, projektów marketingu wydajności i naszego funduszu inwestycyjnego, Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba wzmacniaczy wzrosła do 600+. Szukamy wizjonerskiego inżyniera, który stanie się CTO , aby poprowadzić naszą strategię techniczną i budować skalowalne rozwiązania płatności, które wznowią branżę. Nasz projekt to innowacyjny uruchomienie fintech koncentrujące się na tworzeniu
Jesteśmy Boosta - międzynarodowa firma informatyczna z portfelem udanych produktów, projektów marketingu wydajności i naszego funduszu inwestycyjnego, Burner. Boosta została założona w 2014 roku i od tego czasu liczba wzmacniaczy wzrosła do 600+.
Szukamy wizjonerskiego inżyniera, który stanie się CTO , aby poprowadzić naszą strategię techniczną i budować skalowalne rozwiązania płatności, które wznowią branżę.
Nasz projekt to innowacyjny uruchomienie fintech koncentrujące się na tworzeniu najnowocześniejszej platformy dostawcy usług płatniczych (PSP).
Nasz założyciel i dyrektor generalny ma udokumentowane osiągnięcia 10 + lat pracy w branży Fintech.
Co zrobisz
- Zdefiniuj i realizuj strategię technologii firmy dostosowaną do celów biznesowych.
- architekt wszystkich systemów za pomocą nowoczesnych języków programowych, takich jak Go, Python, Java i odpowiednie frameworki.
- Projektuj i prowadzenie kompleksowego rozwoju skalowalnych architektury mikrousług zoptymalizowanych dla środowisk o wysokim obciążeniu; Zapewnienie wysokiej wydajności, niskiego opóźnienia i bezpieczeństwa.
- Prowadzenie rozwoju API/SDKS w celu bezproblemowej integracji z bankami, sieciami kart (VISA/MasterCard) oraz zewnętrznymi dostawcami API/GDPR. Zespoły poprzez zatrudnienie najlepszych talentów i wspieranie wzrostu poprzez mentoring.
- Projektuj skalowalną architekturę bazy danych zoptymalizowaną dla środowisk o wysokim obciążeniu o możliwościach analitycznych ML.
- Wdrażaj praktyki obserwowalności (monitorowanie/rejestrowanie/śledzenie), aby zapewnić niezawodność systemu.
- Współpracuj z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu dostosowania technicznego wykonania z celami produktu.
- Prowadzić innowacje, przyjmując nowe technologie, takie jak Blockchain lub AI, gdzie ma zastosowanie.
- Udowodniono doświadczenie w zarządzaniu i wiodącym zespołom inżynieryjnym, w tym zatrudnianie, mentoring i skalowanie zespołów programistycznych.
- Doskonałe umiejętności zarządzania projektami (szczupłe/zwinne, inżynierskie procesy, zarządzanie wydawaniem).
- Zdolność do definowania i wdrażania skalowalnej technicznej strategii technicznej z branżami biznesowymi. Ponad 3 lata na role przywódcze inżynieryjne.
- Silna wiedza specjalistyczna w zakresie rozwoju zaplecza za pomocą GO/PHP/Java/Python/Kotlin lub podobnych językach.
- Biegłość na platformach chmurowych, takich jak AWS/Google Cloud/Azure; Praktyczne doświadczenie z Docker/Kubernetes/Terraform.
- Wiedza na temat projektowania opartych na domenach i najlepszych praktyk architektonicznych do skalowania systemów o wysokim obciążeniu.
- Doświadczenie w fintechach, systemach płatności lub wysoce regulowanych branżach (PCI DSS, PSD2, Open Bankowania API).
- Głębokie zrozumienie architektury mikroechnologii, event-adrived, i systemu Domen-Domen-projekt Zasady.
- Specjalizacja w zakresie danych i bezpieczeństwa cybernetycznego.
- Doświadczenie we wdrażaniu praktyk obserwowalności (monitorowanie, rejestrowanie, śledzenie).
- Biegłość w języku angielskim (C1), zarówno pisemnym, jak i wypowiedzi.Umiejętności:
- Wcześniejsze doświadczenie jako CTO lub szef inżynierii.
- Znajomość technologii blockchain lub zdecentralizowanych rozwiązań finansowych.
- Silna wiedza na temat danych i bezpieczeństwa cybernetycznego. Works
- Etap 1: Wstępne ekran z rekruterem.
- Etap 2: Wywiad.
- Etap 3: Zadanie techniczne.
- Etap 4: Raising Bar.
- Etap 5: Referencyjny Sprawdź. Oferta
- Możliwość ukształtowania przyszłości technologii płatności od podstaw
- Kultura startowa wspólnego koncentrująca się na innowacjach
- 28 dni roboczych spłaty
- Elastyczne godziny i możliwość pracy zdalnie
- Ubezpieczenie medyczne i opiekę zdrowotną psychiczną
- rekompensatę dla kursów Zajęcia i kluby mówiące
- Biblioteka wewnętrzna, wydarzenia edukacyjne
- Znakomite partie korporacyjne, budownictwo zespołowe
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat