Oficer (KA) z potencjału partnerów finansowych i budowlanych w International rescue committee

O IRC Międzynarodowy komitet zbawienia (" „IRC) reaguje na najgorsze kryzysy humanitarne na świecie i pomaga ludziom przetrwać i przywrócić ich życie. Założona w 1933 r. Na prośbę Alberta Einsteina, IRC oferuje niezbędną pomoc uchodźcom, którzy są zmuszeni uciec z wojny lub katastrofy. Pracując dzisiaj w ponad 40 krajach i 22 miastach w Stanach Zjednoczonych, zwracamy bezpieczeństwo, godność i nadzieję milionów ludzi, którzy zostali zmuszeni do opuszczenia swoich domów i próbowania przetrwania. IRC toruje ścieżkę z katastrofy do domu. Jednostka finansowa. 

Biorąc pod uwagę ogólny cel jakości i programowania, głównym celem tego stanowiska jest wsparcie partnerstwa sektora finansowego, a także kierowanie inicjatywami dotyczącymi rozwoju potencjału finansowego Pattera. Według zarządzania ekspertem w sprawach finansowych działu rozwoju partnerstwa będzie on odpowiedzialny za planowanie, budżetowanie i udane wdrożenie potencjalnych planów rozwoju dla partnerów. Stanowisko nie oznacza funkcji menedżerskiej, ale współpracuje z innymi personelem w sektorze finansowym Finanse, planuj i organizuj potencjalne środki rozwojowe. 

- Zidentyfikuj potrzeby zespołu partnerskiego, zaplanuj potencjalne szablony rozwoju

- Rozdzień te szkolenia dla partnerów lub innych pracowników Departamentu Finansowego lub Departamentu Partnerstwa w sprawach finansowych

- Utrzymuj otwarte i profesjonalne relacje z członkami zespołu, ułatwiając silny duch zespołu, nadzór i zarządzanie personelemPomyślne wypełnienie obowiązków. Umiejętności języka doustnego i pisanego języka angielskiego powyżej poziomu

- najlepiej: edukacja w finansach i rachunkowości oraz/ lub Minimum trzyletnie doświadczenia zawodowe w organizacji pozarządowej

- Doświadczenie w ułatwieniu zdarzeń grupowych, szkoleń i seminariów oraz mentoringu innych

- doskonałe umiejętności komunikacyjne

- Wykazane zrozumienie i zdolność do zachowania poufności i szacunku dla klientów/beneficjent P>- Pozytywne i profesjonalne podejście, w tym zdolność do kontrolowania i pracy w zespole

- Wysoki stopień elastyczności i silnej zdolności do organizowania pracy, przestrzegania warunków, określania priorytetów pracy pod presją, Koordynuj wiele zadań i zwróć uwagę na szczegóły

-Opanowanie komputera, w tym MS PowerPoint i Excel (Mushed Power). Behavior :